Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage 1.000 Wohneinheiten mit innovativen Strategien.
- Unternehmen: WERTGRUND Immobilien, ein führender Investment-Manager für Wohnimmobilien in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home Office und individuelles Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Jährliche Firmenevents und Betriebssport für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnraumentwicklung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Immobilienwirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Neue Mainzer Str. 52–58, 60311 Frankfurt am Main
Beschäftigungsart: Vollzeit
Führungsverantwortung: Ja
Berufserfahrung: 5 Jahre +
Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH
Startdatum: 01.07.2026 oder früher
Benefits: Performance-Bonus, Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office
Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Mit über 30 Jahren Markterfahrung vereint das Unternehmen Tradition und Innovationskraft und steht für nachhaltige Wohnraumentwicklung, aktives Asset Management sowie ESG-orientierte Investitionen.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden (2 Junior PMs, 2 Senior PMs, 1 technischer PM)
- Verantwortung für rund 1.000 Wohneinheiten
- Budgetplanung, Reporting, Kennzahlen- & Prozessmanagement
- Entwicklung von Objektstrategien gemeinsam mit dem Asset Management
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fondsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung
- Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise DOMUS ERP
Warum wir?
- Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientiertem Jahresbonus
- Jährliches individuelles Budget für Weiterbildung
- Sachbezugskarte mit Zuschuss für tägliche Ausgaben
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass und wöchentlicher Betriebssport im Büro
- Home Office und Gleitzeit
- Mehrtägige Events mit der ganzen Firma jedes Jahr
Direkter Kontakt zum Recruiting
Samuel Halder (HR Business Partner) WERTGRUND Immobilien AG M: 015204514924 E: s.halder@wertgrund.de
Teamleiter Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: WertGrund Immobilienverwaltungs
Die WERTGRUND Immobilien Verwaltungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur in Frankfurt am Main fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Flexibilität von Home Office und Gleitzeit.
Kontaktdaten:
WertGrund Immobilienverwaltungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Property Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, herauszufinden, ob das Unternehmen zu uns passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Property Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WertGrund Immobilienverwaltungs vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die WERTGRUND Immobilien Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovationskraft des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Budgetplanung und Reporting
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und im Reporting zu sprechen. Überlege dir, wie du Kennzahlen- und Prozessmanagement erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Fondsmanagement interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
