Ihre Aufgaben
Aufgrund unserer allumfassenden Service-Leistungen rund um die Immobilie bekommst Du
tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen der Miet- und Wohnungseigentumsverwaltung (WEG), Marketing, Vertriebssteuerung, Wohnungsvermietung, Buchhaltung, Betriebskostenabrechnung und im Kundenservice vermittelt. Auch wirst Du Schnittstellen zu unserem Asset-Management kennenlernen.
Ihr Profil
✅ Abitur oder Fachabitur, mindestens einen guten mittleren Schulabschluss
✅ Begeisterung und Interesse an der Immobilienbranche
✅ Lernbereitschaft
✅ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Warum wir?
✅ flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
✅ gute Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen
✅ individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten sowie interne/externe Schulungen
✅ regelmäßiger Austausch gemeinsam mit dem Ausbilder und den anderen Azubis
✅ Wechsel in verschiedene Bereiche/Teams im Turnus
✅ regelmäßige Firmenevents, teilweise auch über mehrere Tage und bundesweit
✅ attraktive Ausbildungsvergütung
✅ Kostenübernahme des ÖPNV-Schülertickets
✅ Betriebssport
✅EGYM Wellpass oder Sachbezugskarte - Du entscheidest was besser zu Dir passt
Deine Bewerbungsunterlagen sollten folgendes enthalten: Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse.
Noch unsicher?
Kein Problem! Mach ein Praktikum/Schnuppertag und finde heraus, ob das dein Traumjob ist.
Über uns
Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Seit über 30 Jahren investieren wir über Immobilienfonds in nachhaltige Wohnimmobilien und steuern mit eigenem Asset und Property Management die gesamte Wertschöpfungskette – von der Akquisition über die Entwicklung und Bewirtschaftung bis zum Verkauf.
Wie sieht es bei uns in der Verwaltung aus ?
Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d) - Beginn Sommer 2027 Arbeitgeber: Wertgrund
Die WERTGRUND Immobilien Verwaltungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gladbeck eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter ein attraktives Fixgehalt, einen leistungsorientierten Jahresbonus und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem stärken regelmäßige Firmenevents den Teamgeist und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.
