Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Property Managern und manage 1.000 Wohneinheiten.
- Unternehmen: WERTGRUND Immobilien, ein innovativer Investment-Manager mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsbonus, 30 Tage Urlaub, Home Office und individuelles Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Property Managements.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Neue Mainzer Str. 52–58, 60311 Frankfurt am Main
Beschäftigungsart: Vollzeit
Führungsverantwortung: Ja
Berufserfahrung: 5 Jahre +
Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH
Startdatum: 01.07.2026 oder früher
Benefits: Performance-Bonus, Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus 5 Property Managern (Junior, Senior und Technischer PM) inklusive Entwicklung, Coaching und Kapazitätsplanung
- Verantwortung für rund 1.000 Wohneinheiten
- Budgetplanung, Reporting, Kennzahlen- & Prozessmanagement
- Entwicklung von Objektstrategien gemeinsam mit dem Asset Management
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fondsmanagement und Asset Management
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und der Weiterentwicklung des Property Managements
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung
- Erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise DOMUS ERP
Warum wir?
- Performance Bonus auf Basis individueller und Unternehmensziele
- Individuelles Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- EGYM Wellpass und regelmäßige Sportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mehrtägige Firmenevents mit allen Kolleginnen und Kollegen
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der WERTGRUND Gruppe
Direkter Kontakt zum Recruiting: Samuel Halder (HR Business Partner)
WERTGRUND Immobilien AGM: 015204514924
E: s.halder@wertgrund.de
Über uns: Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Mit über 30 Jahren Markterfahrung vereint das Unternehmen Tradition und Innovationskraft und steht für nachhaltige Wohnraumentwicklung, aktives Asset Management sowie ESG-orientierte Investitionen.
Teamleiter Property Management Wohnen (m/w/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Wertgrund
Die WERTGRUND Immobilien Verwaltungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit Performance-Bonus und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. In Frankfurt am Main haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Weiterbildungsbudgets und flexible Arbeitszeiten fördert, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Property Managements mitwirken und Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Property Management Wohnen (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Property Managements beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Property Management Wohnen (m/w/d) Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was wir sehr schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertgrund vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die WERTGRUND Immobilien Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Property Management zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Property Management bei WERTGRUND weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv an die Sache herangehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
