Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Immobilien und Verwaltung aller kaufmännischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: WERTGRUND Immobilien, ein innovativer Investment-Manager mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierter Bonus, 30 Tage Urlaub, Home Office und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: Adam-Opel-Straße 15, 63322 Rödermark
Beschäftigungsart: Vollzeit
Führungsverantwortung: Nein
Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH
Startdatum: 01.07.2026 oder früher
Benefits:
- Performance-Bonus
- Sachbezugskarte
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester
- Wellpass
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge
- Home Office + Gleitzeit
- Mehrtägige Firmenevents mit allen Mitarbeitern
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unseres Portfolios mit allen damit zusammenhängenden Aufgaben in kaufmännischer Hinsicht
- Ansprechpartner für Eigentümer
- Bearbeitung Forderungsmanagement (Überwachung von Zahlungseingängen und Durchführung des Mahnwesens)
- Verhandlungen und Überwachung von Dienstleistern
- Budgeterstellung und Budgetüberwachung
- Erstellung von Wohngeldabrechnungen
- Rechnungsprüfung
- WEG-Versammlungen und Kassenprüfungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise im Verwalterprogramm DOMUS ERP
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Engagement, Eigeninitiative und Kundenorientierung
Warum wir?
- Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientiertem Jahresbonus
- Jährliches individuelles Budget für Weiterbildung
- Sachbezugskarte mit Zuschuss für tägliche Ausgaben
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass und wöchentlicher Betriebssport im Büro
- Home Office und Gleitzeit
- Mehrtägige Events mit der ganzen Firma jedes Jahr
Direkter Kontakt zum Recruiting: Samuel Halder (HR Business Partner) WERTGRUND Immobilien AG M: 015204514924 E: s.halder@wertgrund.de
Über uns: Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Mit über 30 Jahren Markterfahrung vereint das Unternehmen Tradition und Innovationskraft und steht für nachhaltige Wohnraumentwicklung, aktives Asset Management sowie ESG-orientierte Investitionen.
Wie sieht es bei uns in der Verwaltung aus?
WEG-Verwalter/in Arbeitgeber: Wertgrund
Kontaktperson:
Wertgrund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WEG-Verwalter/in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei WERTGRUND Immobilien arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEG-Verwalter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als WEG-Verwalter/in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Immobilienverwaltung hast, dann lass uns das wissen! Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, kannst du relevante Fähigkeiten und Qualifikationen hervorheben, die dir in dieser Rolle helfen könnten.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertgrund vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WERTGRUND Immobilien Verwaltungs GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Eigentümern oder Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.