Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Boutiquen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Wertheim Village, Teil der Bicester Collection, bietet ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Vorteile: Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Einkaufserlebnisse in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Einzelhandelsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind außergewöhnliche Menschen, die außergewöhnliche Erlebnisse schaffen. Teil der Bicester Collection, Wertheim Village macht nichts Gewöhnliches. Eingebettet in eine der malerischsten Weinregionen Deutschlands, nur 50 Minuten von Frankfurt entfernt, ist unser autofreies Dorf Heimat von mehr als 110 Boutiquen, einer gefeierten Gastronomieszene und einem Team, das sich nicht stillsteht.
Das Retail Development-Team stellt einen Assistant Retail Development Manager (m/w/d) ein.
Die Rolle
Diese Rolle ist verantwortlich für die Unterstützung der erfolgreichen Durchführung von Boutique-Entwicklungsprojekten im Wertheim Village. In enger Zusammenarbeit mit Markenpartnern, Beratern, Auftragnehmern und internen Abteilungen koordinieren Sie den Ausbau, die Umgestaltung und temporäre Boutique-Projekte und stellen dabei die Einhaltung von Vorschriften, Qualität und termingerechte Ausführung sicher. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung der hochwertigen Einzelhandelsumgebung und der langfristigen Vermögensqualität des Dorfes.
Standort: Diese Rolle ist vor Ort im Wertheim Village angesiedelt.
Was Sie tun werden
- Boutique-Entwicklung Lieferung: Koordinieren Sie den Ausbau, die Umgestaltung und temporäre Boutique-Projekte und stellen Sie eine qualitativ hochwertige und termingerechte Lieferung sicher.
- Einhaltung & Technische Gewährleistung: Verwalten Sie Genehmigungen, Erlaubnisse und technische Dokumentationen gemäß Unternehmensstandards und lokalen Anforderungen.
- Stakeholder- & Prozesskoordination: Arbeiten Sie eng mit Markenpartnern, Beratern, Auftragnehmern und internen Teams zusammen, um die Projektlieferung zu unterstützen.
- Projektadministration & Berichterstattung: Führen Sie Projektunterlagen, Berichterstattung und Rechnungsverfolgung.
- Abteilungsübergreifende Kommunikation: Stellen Sie eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sicher.
Was wir suchen
Wir fördern eine Kultur des gemeinsamen Gewinnens und arbeiten hart daran, dass jeder unterstützt wird, um erfolgreich zu sein. Um in dieser Rolle zu gedeihen, bringen Sie Folgendes mit:
- Relevante Erfahrung: Erfahrung in der Einzelhandelsentwicklung, Bau, Immobilien oder Projektkoordination mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Technische Fähigkeiten: Starke Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook und PowerPoint) und Grundkenntnisse in AutoCAD.
- Organisation & Detailgenauigkeit: Hochgradig organisiert, proaktiv und in der Lage, technische Informationen und Dokumentationen genau zu verwalten.
- Stakeholder-Management & Kommunikation: Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
- Initiative & Problemlösung: Eine proaktive Herangehensweise, gesundes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, praktische Lösungen zu identifizieren und umzusetzen.
- Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten
Ein herzliches Willkommen, die Chance, eine sich ständig weiterentwickelnde Karrieregeschichte aufzubauen, und Vorteile, die auf Ihren Lebensstil, Ihr körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden zugeschnitten sind.
Unser Engagement
Wir sind stolz darauf, ein vielfältiger und integrativer Arbeitgeber zu sein – und das meinen wir ernst. Die besten Ideen kommen von Menschen, die nicht alle gleich denken, und wir begrüßen Bewerbungen aus jedem Hintergrund. Kommen Sie, wie Sie sind. Wertheim Village existiert, um in der realen Welt erlebt zu werden. Um tatsächlich, nicht virtuell zu sein. Um gelebt zu werden. Wir werden niemals aufhören, uns weiterzuentwickeln. Sind Sie bereit für die Herausforderung?
Assistant Retail Development Manager /Retail Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Wertheim Village
Die Bicester Collection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beziehungen zu lokalen und internationalen Partnern aufzubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer der aufregendsten Regionen für Luxus- und Einzelhandelsmarken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Retail Development Manager /Retail Architect (m/f/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Wertheim Village. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Retail Development Manager /Retail Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Wertheim Village klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertheim Village vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
