Leasing Coordinator (m/f/d)

Leasing Coordinator (m/f/d)

Wertheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Leasing Director bei täglichen Aufgaben und koordiniere Meetings.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Basierend in: Wertheim Village

HAUPTAUFGABEN:

  • Unterstützung des Leasing-Direktors bei der Erledigung täglicher Aufgaben
  • Kontinuierliche Aktualisierung aller Remerchandising-Dokumente (Karten, Remerch. Plan, Agenda/Protokolle, Pipeline-Anruf)
  • Koordination von Meetings (Präsentationen, Catering, Zeitplanung, Räume, Einladungen)
  • Verfolgung der Leasing-Zeitpläne und -daten
  • Protokollführung bei jedem Leasing-Meeting
  • Vorbereitung von Informationspaketen, HoTs (intern und extern)
  • Enge Kommunikation mit der Rechtsabteilung bezüglich neuer Dokumente (Versicherung, Bankgarantie, SEPA)
  • Vorbereitung interner Präsentationen (Eröffnungen, JLD, Angebotsunterlagen)
  • Erstellung rechtlicher Dokumente
  • Überprüfung externer Karten (Dorfkarten)
  • Aktualisierung von SharePoint
  • Monatliches Bankreporting
  • Aktualisierung von Salesforce
  • Unterstützung bei Budgetbesprechungen und -vorbereitungen
  • Teilnahme an internen Meetings (RDT; Compliance-Meeting usw.)
  • Ansprechpartner für jede Abteilung
  • Enge Kommunikation mit der Finanzabteilung bezüglich Basis-Mietsteigerungen
  • Anforderung aller Rechnungen zur Überprüfung der Investitionssumme, um eine PO zur Zahlung des Beitrags einzurichten
  • Enger Austausch mit dem Business Analysten zur Unterstützung
  • Doppelte Überprüfung, welche TI bezahlt, vertraglich geregelt usw. ist
  • Vorbereitung von Verhandlungsunterlagen

FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN:

  • Frühere Erfahrungen in einem Immobilienunternehmen/-entwickler, Buchhaltung, Rechtsanwaltskanzlei oder Einzelhandelsunternehmen sind ideal
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilien/Rechtsfragen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Strukturierte und unabhängige Arbeitsweise
  • Flexibel, kritischer Denker, der proaktiv ist und Initiative ergreift
  • Starke IT-Kenntnisse in Excel, Word, Outlook, PowerPoint
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, Kenntnisse anderer europäischer Sprachen wären von Vorteil

Leasing Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Wertheim Village

Die Bicester Collection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beziehungen zu lokalen und internationalen Partnern aufzubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer der aufregendsten Regionen für Luxus- und Einzelhandelsmarken.

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Kontaktdaten:

Wertheim Village Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leasing Coordinator (m/f/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Leasing Coordinator ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst präsentierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leasing Coordinator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Unterstützung des Leasingdirektors
Aktualisierung von Remerchandising-Dokumenten
Koordination von Meetings
Protokollführung
Vorbereitung von Informationspaketen
Kommunikation mit der Rechtsabteilung
Erstellung interner Präsentationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine individuelle Note durchscheinen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Leasing Coordinator interessierst und was dich an StudySmarter begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertheim Village vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben eines Leasing Coordinators und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Organisation und im Umgang mit rechtlichen Dokumenten zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen des Jobs oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Technische Fähigkeiten betonen

Da starke IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Excel, Word, Outlook und PowerPoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.