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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aluminium-Komponenten und stelle Türen mit modernster Technik her.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und intensive Einarbeitung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, und wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Metalltechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Metalltechnik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der hohe Qualitätsanspruch in unserem Werk in Greiz-Gommla macht unsere Produktion ausgesprochen anspruchsvoll - und spannend. Jedes Teammitglied spielt hierbei eine wesentliche Rolle. Demzufolge nehmen wir uns sehr viel Zeit für Deine individuelle Einarbeitung, damit Du in 1-2 Jahren die komplette Fertigung unserer Produkte beherrschst. Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive.
Als Zerspanungsmechanikerin bzw. Zerspanungsmechaniker wirst Du:
- Aluminium-Komponenten mechanisch zuschneiden, verkleben und rollieren.
- Einzelkomponenten zu Türen zusammenbauen.
- Türen durch fräsen und bohren manuell weiterbearbeiten.
- CNC-gesteuerte-Bearbeitungsmaschinen einrichten und bedienen.
- Einzelkomponenten durch Handarbeit herstellen.
- Türen u.a. durch gummieren und das Anbringen von Elementen fertigmontieren.
- Funktions- und Sichtprüfungen sowie weitere Tätigkeiten der Qualitätskontrolle durchführen.
Deine Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. Fachkraft für Metalltechnik, Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Feinwerkmechaniker/-in, Metallbauer/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der manuellen, mechanischen und/oder automatisierten Bearbeitung von Metall
- Fähigkeit, Zeichnungen lesen zu können
- Teamfähigkeit mit Interesse an enger kollegialer Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Konzentrationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Urlaubsgeld, jährliche Sonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Geregelte Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto
- Intensive Einarbeitung
- Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
- Arbeitskleidung, Kantinenversorgung, Wasserbereitstellung, u.v.m.
Bereit? Dann bewerbe Dich direkt oder schreibe mir gerne eine eMail: Christian Wolf, cwo@dovista.com - völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft oder welches Alter Du hast. Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Fachkraft Metalltechnik / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Sonderbau Arbeitgeber: WERU Fenster und Türen
Kontaktperson:
WERU Fenster und Türen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Metalltechnik / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Sonderbau
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Wenn du während des Gesprächs etwas nicht verstehst oder mehr über die Aufgaben erfahren möchtest, frag einfach nach. Das zeigt uns, dass du interessiert bist und wirklich verstehen willst, was auf dich zukommt.
✨Tipp Nummer 3
Komm pünktlich zum Vorstellungsgespräch und kleide dich angemessen. Ein guter erster Eindruck zählt! Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst, denn das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Metalltechnik / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Sonderbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Qualifikationen hervorheben: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du bereits Erfahrung in der Metallbearbeitung hast, lass uns wissen, was du genau gemacht hast und welche Maschinen du bedienen kannst.
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERU Fenster und Türen vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da der Arbeitgeber großen Wert auf Qualität legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Präzision und Sorgfalt in deiner Arbeit sind. Bereite dich darauf vor, über Methoden zu sprechen, die du zur Sicherstellung der Qualität verwendest.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.