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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe elektrische Installationen durch und behebe Störungen an mechatronischen Systemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Fenster- und Türproduktion mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unserem Werk in Triptis fertigen wir Fensterrahmen, Fensterflügel und das dazugehörige Glas sowie Haustüren und Hebe-Schiebetüren aus Kunststoff. Jedes einzelne Produkt wird für unsere Kunden maßgefertigt. Wir nutzen hierbei unterschiedlichste Fertigungsverfahren. Unsere Experten für Instandhaltung stellen in diesem komplexen Umfeld die Betriebssicherheit und die Verfügbarkeit aller Maschinen und Anlagen sicher. Dies macht die Aufgabe der Instandhaltung spannend und abwechslungsreich.
Für unser leistungsfähiges Instandhaltungsteam suchen wir einen weiteren Mechatroniker bzw. eine weitere Mechatronikerin. Wir nehmen uns sehr viel Zeit für Deine individuelle Einarbeitung. Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von elektrischen Installationen
- Fehlerdiagnose und Störungsbehebung zur Minimierung von Ausfallzeiten von mechatronischen Systemen und Komponenten
- Reparatur, Wartung und vorbeugende Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und Maschinen
- Programmierung, Überwachung, Reinigung und Pflege von Produktionsanlagen
- Betreuung von Fremdfirmen
- Durchführung von Maschinenumzügen und Umrüstungen
Deine Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Mechatronik und Produktionstechnik, Instandhaltungserfahrung ist von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Urlaubsgeld, jährliche Sonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Geregelte Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto
- Intensive Einarbeitung
- Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
- Arbeitskleidung, Kantinenversorgung, Wasserbereitstellung, u.v.m.
Bereit? Dann bewerbe Dich direkt oder schreibe mir gerne eine eMail: Christian Wolf, cwo@dovista.com - völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft oder welches Alter Du hast. Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: WERU Fenster und Türen
Kontaktperson:
WERU Fenster und Türen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt weiterempfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie herstellen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Mechatronik und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERU Fenster und Türen vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Maschinen stellen kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge hast, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Instandhaltungsbereich sind immer gut!