Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige maßgeschneiderte Fensterrahmen und -flügel aus Holz mit modernen Maschinen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Holzverarbeitung mit individueller Ausbildung.
- Vorteile: Steigende Vergütung, 28-29 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Givve Mastercard Guthaben.
- Weitere Informationen: Intensive Betreuung durch Ausbilder und Perspektiven zur Führungskraft.
- Warum dieser Job: Erlerne einen zukunftssicheren Beruf mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Mittlere Reife, handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 935 - 1110 € pro Monat.
In unserem Werk in Langenwetzendorf fertigen wir Fensterrahmen und Fensterflügel aus Holz. Jedes einzelne Produkt wird für unsere Kunden maßgefertigt. Wir setzen zur Optimierung unserer Produktion und letztendlich für höchstmögliche Kundenzufriedenheit vielfältige Maschinen und Anlagen ein. Dies macht unsere Produktion ausgesprochen anspruchsvoll.
Wir begleiten Dich auf dem Weg zu Deinem Traumberuf – mit einem Ausbildungskonzept, das individuell auf Dich zugeschnitten ist. Bei uns erwirbst Du genau das Wissen und die Fähigkeiten, die Du für eine erfolgreiche berufliche Zukunft benötigst.
Ausbildungsbeginn: August/September 2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Abschluss: staatlich anerkannte Fachkraft Holzmechaniker (m/w/d)
Berufsschule: SBBZ Greiz‑Zeuleroda Schulteil ZR
Deine Ausbildung:
- Flexible Einsatzmöglichkeiten an hochmodernen Produktionsanlagen, z. B. Profilierung (Zuschnitt der Holzkanteln)
- Verglasung
- Aluminiumschalenbearbeitung
- Rahmen‑ bzw. Flügelbeschlag
- Abdichtung/Versiegelung mit Silikon
- Lackierung
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss
- Freude an praktischer und zupackender Tätigkeit
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Logisches Denken
- Keine Abneigung gegen Staub und Maschinenlärm
- Spaß am Kundenkontakt
- Teamfähigkeit
Das bieten wir Dir:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag; steigende Ausbildungsvergütung mit wachsender Betriebszugehörigkeit (935€ / 1.025€ / 1.110€)
- Urlaub: 1. Lehrjahr – 28 Tage, ab 2. Lehrjahr – 29 Tage
- Zusatzleistungen: Tariflich geregeltes Weihnachtsgeld, 50€ Guthaben für Givve Mastercard monatlich (bei vollständiger Anwesenheit)
- Benefits: Mitarbeiterkonditionen, Arbeitskleidung, Wasserbereitstellung
- Unterstützung: Intensive Betreuung durch zuverlässige Ausbilder
- Übernahme: Leistungsabhängige Festanstellung nach Ausbildung möglich
- Perspektive: Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft nach erfolgreichem Abschluss und guter Arbeitsleistung
Bereit? Dann bewerbe Dich direkt oder schreibe mir gerne eine E‑Mail: – völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft oder welches Alter Du hast. Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Offene Fragen beantworte ich Dir unter ‑611‑28. Wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung 2026 Holzmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: WERU GmbH
Unser Unternehmen in Langenwetzendorf bietet eine herausragende Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) in einem innovativen und modernen Umfeld. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung, flexible Einsatzmöglichkeiten und eine enge Betreuung durch erfahrene Ausbilder, um sicherzustellen, dass Du die Fähigkeiten erwirbst, die Du für eine erfolgreiche Karriere benötigst. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, umfangreiche Urlaubstage und Perspektiven zur internen Weiterentwicklung, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung 2026 Holzmechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Fähigkeiten, die du in die Ausbildung einbringen kannst. Sei bereit, diese im Gespräch zu betonen und Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie herstellen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, was sie tun und warum es wichtig ist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für Fragen und zeige Interesse an der Ausbildung. Stelle eigene Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Möglichkeiten lernen möchtest, die dir geboten werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung 2026 Holzmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Holzmechaniker zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Erzähl uns von praktischen Erfahrungen oder Projekten, die zeigen, dass du für die Ausbildung geeignet bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERU GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie Fensterrahmen und -flügel aus Holz gefertigt werden und welche Maschinen dabei zum Einsatz kommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Flexibilität und Lernbereitschaft
Betone in deinem Gespräch, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit, dazuzulernen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Holzmechanik, wo sich Technologien ständig weiterentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Maschinen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
