Gebietsverkaufsleiter DE / Baden-Württemberg (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter DE / Baden-Württemberg (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Fachbetrieben und Neukundenakquise im Vertrieb von Fenstern und Türen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Fenster- und Türbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume mit nachhaltigen und hochwertigen Produkten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

WERU GmbH: Qualität, die bleibt. Türen und Fenster mit Tradition. Fenster und Türen mit Herkunft, die man spürt – und Technik, die überzeugt. Seit 1843 gehört WERU zu den Pionieren der Fenster- und Türbranche. Mit hochwertigen Kunststoff- und Kunststoff-Aluminiumlösungen gestalten wir Wohnräume, die durch Design, Energieeffizienz, Sicherheit und Langlebigkeit überzeugen. Unsere Auszeichnung als „Marke des Jahrhunderts“ ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich: Tradition trifft Innovation. An unseren Produktionsstandorten in Triptis und Greiz-Gommla entstehen Fenster und Türen mit höchster Präzision. In Rudersberg – dem Ursprung unseres Unternehmens – schlägt bis heute sein Herz. Mit dem Know-how aus über 180 Jahren und der Technologie von morgen entwickelt unser Team von rund 600 Mitarbeitenden Lösungen, die Nachhaltigkeit, Qualität und Wohnkomfort perfekt miteinander verbinden.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Fachbetriebe sowie fachkompetente Beratung von Architekten, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften
  • Neukundenakquise und aktiver Ausbau des bestehenden Kundennetzes inkl. Umsetzung sämtlicher Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Gebiet
  • Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbetrieben und internen Kollegen aus Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Innendienst
  • Produktschulungen bei Kunden
  • Planung und Durchführung regionaler Kundenveranstaltungen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Bauelementen o.ä.
  • Vertriebliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Freundliches und verbindliches Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Regelungen
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 40-Stunden-Woche
  • Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition in Kombination mit dem spannenden internationalen Konzernumfeld von DOVISTA A/S
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Sozialleistungen und Corporate Benefits

Gebietsverkaufsleiter DE / Baden-Württemberg (m/w/d) Arbeitgeber: WERU

Als Arbeitgeber in Langenwetzendorf bieten wir Dir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Unsere intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker und Schlosser. Zudem profitierst Du von einer fairen Vergütung, 29 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und einem monatlichen Guthaben für die Givve Mastercard.

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Kontaktdaten:

WERU Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter DE / Baden-Württemberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung im Bauelemente-Sektor
Lösungsorientierung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Proaktive Arbeitsweise