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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bar mit Leidenschaft und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Werzers Hotels am Wörthersee - ein modernes, teamorientiertes Hotel.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, kostenlose Unterkunft und Verpflegung sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Barkarte und arbeite in einem inspirierenden Umfeld am Wörthersee.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Leidenschaft für Servicequalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ankommen und wohlfühlen..... für die Werzers Hotels am Wörthersee****S auch ein Auftrag gegenüber seinen Mitarbeiter:innen. Komm ins Team und genieße in Deiner Freizeit die Möglichkeiten rund um den schönen Wörthersee.
Anstellungsart: Vollzeit
- Führung des Barbereichs mit Leidenschaft und Vorbildwirkung für das Team
- Repräsentation des Hauses und erste Ansprechperson für Gäste an der Bar
- Kompetente Beratung und Sicherstellung eines hochwertigen, persönlichen Services
- Erstellung und Weiterentwicklung der Barkarte gemeinsam mit der F&B Abteilung
- Mitgestaltung von Abläufen gemeinsam mit der F&B Abteilung
- Sicherstellung und laufende Optimierung unserer Qualitäts- und Servicestandards
- Organisation des Teams inkl. Dienstpläne, Schulungen und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für korrekte Abrechnungen im Barbereich
- Aktive Mitwirkung bei Events und Beitrag zu besonderen Gästeerlebnissen am Wörthersee
Anforderungen:
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
- Leidenschaft für die gehobene Hotellerie sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit österreichischen Hotel- und Servicestandards
- Motivierte, belastbare Persönlichkeit mit souveränem Auftreten im Arbeitsalltag
- Vorbildfunktion und Freude an der Arbeit mit sowie Förderung von Kolleg:innen
- Teamorientierte Arbeitsweise und aktiver Beitrag zu einem positiven Betriebsklima
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen & teamorientierten Hotel
- Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation (aliquotes Urlaub- und Weihnachtsgeld)
- Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung
- Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer)
- Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränken
- Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus
- W-Lan im Mitarbeiterhaus
- Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiterkleidung: Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt, Kochjacken werden vom Hotel gewaschen
- Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See), Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs, 1x monatlich Nutzung der Kältekammer, 50% Rabatt auf Speisen und alkoholfreie Getränke, Familienvorteile, 50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tennis, Squash, Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.), Weiterbildungsmöglichkeiten
Bar Manager (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Werzers Hotel Resort Pörtschach
Kontaktperson:
Werzers Hotel Resort Pörtschach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Manager (m/w/d) ab sofort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bar Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden aus unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Barkarte und die speziellen Angebote am Wörthersee. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die gehobene Hotellerie zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Gastronomie haben und das auch in ihren Worten zeigen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Werzers Hotel am Wörthersee arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bar Manager reizt.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserem Service!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werzers Hotel Resort Pörtschach vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Werzers Hotels und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die gehobene Hotellerie in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Barbereich und im Umgang mit Gästen unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine teamorientierte Arbeitsweise und wie wichtig dir ein positives Betriebsklima ist. Überlege dir, wie du deine Kolleg:innen fördern und unterstützen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist – das kommt immer gut an!