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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Seerestaurant und sorge für erstklassigen Service bei Events.
- Arbeitgeber: Werzers Hotels am Wörthersee - ein modernes, teamorientiertes Hotel.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Unterkunft und Verpflegung sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Genieße die Arbeit in einem inspirierenden Umfeld am wunderschönen Wörthersee.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und Erfahrung im Servicebereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ankommen und wohlfühlen….. für die Werzers Hotels am Wörthersee****S auch ein Auftrag gegenüber seinen Mitarbeiter:innen. Komm ins Team und genieße in Deiner Freizeit die Möglichkeiten rund um den schönen Wörthersee. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretende Leitung im Seerestaurant im Werzers … Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone NEUV1_AT
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Werzers Hotel Resort Pörtschach
Kontaktperson:
Werzers Hotel Resort Pörtschach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Restaurantleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Hotel, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werzers Hotels und über den Wörthersee. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Region und dem Hotel hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilen, die deine Liebe zum Beruf und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Und vergiss nicht, deine Fragen während des Interviews zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine gastronomische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das macht Eindruck!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch klar und fehlerfrei ist. Wir suchen jemanden mit verhandlungssicheren Sprachkenntnissen, also nimm dir Zeit für die Korrektur deiner Unterlagen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werzers Hotel Resort Pörtschach vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werzers Hotels und deren Philosophie. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel besonders macht. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretender Restaurantleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Eventorganisation oder die Ausbildung von Lehrlingen zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Hotel.