Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verkaufsstrategien und führe Produktdemonstrationen direkt beim Kunden durch.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hohe Reisebereitschaft erforderlich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsaffinität in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung.
Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit. Sie führen Produktdemonstrationen und -schulungen direkt beim Kunden vor Ort durch. Sie beobachten den Markt sowie den Wettbewerb und erstellen Marktanalysen. Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen sowie Messeauftritten mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Aus- bzw. Weiterbildung. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Industriearmaturen und Kugelhähnen und waren schon in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima (HKL) oder im Anlagen- und Maschinenbau tätig.
Ein sehr gutes technisches Verständnis, eine hohe Vertriebsaffinität und Freude am Verkauf zeichnen Sie aus. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -organisation sind Ihnen zu eigen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits mit einem CRM-System gearbeitet. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und haben eine hohe Reisebereitschaft.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, soziale Leistungen und attraktive Mitarbeiterbenefits.
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst) Arbeitgeber: Wesa
Als Arbeitgeber in Winterbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das individuelle Armaturenlösungen entwickelt und produziert. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung, in der Sie durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie attraktive Mitarbeiterbenefits, während Sie aktiv an der Gestaltung unserer Verkaufsstrategie mitwirken und Ihre Vertriebskompetenzen weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen und Möglichkeiten auf einen Blick.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einheitliche Schriftart. Wir schätzen eine saubere Präsentation, die uns das Lesen erleichtert!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesa vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Armaturenlösungen, die sie anbieten, und über deren technische Details. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Marktanalyse vorbereiten
Bereite eine kurze Marktanalyse vor, die du im Gespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du den Wettbewerb beobachtet hast und welche Trends du in der Branche siehst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsaffinität und Erfolge im Verkauf belegen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden gewonnen oder erfolgreich beraten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Kundenbindungsmaßnahmen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
