Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst)

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wesa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Verkaufsstrategien und führe Produktdemonstrationen direkt beim Kunden durch.
  • Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hohe Reisebereitschaft erforderlich.
  • Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Job mit Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung.

Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit. Sie führen Produktdemonstrationen und -schulungen direkt beim Kunden vor Ort durch. Sie beobachten den Markt sowie den Wettbewerb und erstellen Marktanalysen. Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen sowie Messeauftritten mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Aus- bzw. Weiterbildung.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Industriearmaturen und Kugelhähnen und waren schon in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima (HKL) oder im Anlagen- und Maschinenbau tätig.
  • Ein sehr gutes technisches Verständnis, eine hohe Vertriebsaffinität und Freude am Verkauf zeichnen Sie aus.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -organisation sind Ihnen zu eigen.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits mit einem CRM-System gearbeitet.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und haben eine hohe Reisebereitschaft.

Das bieten wir:

  • Einen spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Soziale Leistungen und attraktive Mitarbeiterbenefits.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst) Arbeitgeber: Wesa

Als Arbeitgeber in Winterbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Armaturenlösungen spezialisiert ist. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Verkaufsstrategie mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeiterbenefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

Wesa

Kontaktdaten:

Wesa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Marktanalyse
Produktdemonstrationen
Kundenbindungsmaßnahmen
Technisches Verständnis
Eigenmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Vertrieb passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesa vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die technischen Details der Armaturenlösungen, die sie anbieten, und über deren Anwendung in der Industrie. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Marktanalyse vorbereiten

Bereite eine kurze Marktanalyse vor, die du im Gespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du den Wettbewerb beobachtet hast und verstehst, wie sich das Unternehmen positioniert. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Vertriebskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsaffinität und Erfolge im Verkauf belegen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder gebunden hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.