Sales/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

Sales/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wesa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Verkaufsstrategien und führe Produktdemonstrationen direkt beim Kunden durch.
  • Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsaffinität in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung.

Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit. Sie führen Produktdemonstrationen und -schulungen direkt beim Kunden vor Ort durch. Sie beobachten den Markt sowie den Wettbewerb und erstellen Marktanalysen. Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen sowie Messeauftritten mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Aus- bzw. Weiterbildung.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Industriearmaturen und Kugelhähnen und waren schon in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima (HKL) oder im Anlagen- und Maschinenbau tätig.
  • Ein sehr gutes technisches Verständnis, eine hohe Vertriebsaffinität und Freude am Verkauf zeichnen Sie aus.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -organisation sind Ihnen zu eigen.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits mit einem CRM-System gearbeitet.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und haben eine hohe Reisebereitschaft.

Das bieten wir:

  • Einen spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Soziale Leistungen und attraktive Mitarbeiterbenefits.

Sales/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Arbeitgeber: Wesa

Als Arbeitgeber in Winterbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Armaturenlösungen spezialisiert ist. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Verkaufsstrategie mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeiterbenefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

Wesa

Kontaktdaten:

Wesa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Marktanalysen verstehst und bereit bist, aktiv an der Verkaufsstrategie mitzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Produktdemonstrationen
Kundenbindungsmaßnahmen
MS-Office-Kenntnisse
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst brennst.

Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Verkaufsstrategie verstehst und wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.

Beweise deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders wenn du mit Industriearmaturen oder im Bereich HKL gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen!

Mach es einfach!:Sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website. So wird der Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesa vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die technischen Details der Armaturenlösungen, die sie anbieten, und über deren Anwendung in der Industrie. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Marktanalyse vorbereiten

Bereite eine kurze Marktanalyse vor, die aktuelle Trends und Wettbewerber im Bereich der Industriearmaturen beleuchtet. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv an der Verkaufsstrategie mitzuarbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vertriebskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsaffinität und Erfolge im Verkauf zeigen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder gebunden hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.