Service- und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Service- und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wesa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Verkaufsstrategien und führe Produktdemonstrationen direkt beim Kunden durch.
  • Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hohe Reisebereitschaft erforderlich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsaffinität in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung.

Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit. Sie führen Produktdemonstrationen und -schulungen direkt beim Kunden vor Ort durch. Sie beobachten den Markt sowie den Wettbewerb und erstellen Marktanalysen. Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen sowie Messeauftritten mit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Aus- bzw. Weiterbildung. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Industriearmaturen und Kugelhähnen und waren schon in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima (HKL) oder im Anlagen- und Maschinenbau tätig.

Ein sehr gutes technisches Verständnis, eine hohe Vertriebsaffinität und Freude am Verkauf zeichnen Sie aus. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -organisation sind Ihnen zu eigen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits mit einem CRM-System gearbeitet. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und haben eine hohe Reisebereitschaft.

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, soziale Leistungen und attraktive Mitarbeiterbenefits.

Service- und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Wesa

Als Arbeitgeber in Winterbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das individuelle Armaturenlösungen entwickelt und produziert. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung, in der Sie durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie attraktive Mitarbeiterbenefits, während Sie aktiv an der Gestaltung unserer Verkaufsstrategie mitwirken und Ihre Vertriebskompetenzen weiterentwickeln.

Wesa

Kontaktdaten:

Wesa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service- und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service- und Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Marktanalysen verstehst und bereit bist, aktiv an der Verkaufsstrategie mitzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service- und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Marktanalyse
Produktdemonstrationen
Kundenbindungsmaßnahmen
Technisches Verständnis
Eigenmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesa vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Wettbewerbsvorteile sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für den Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Reisebereitschaft

Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das gibt dem Interviewer Sicherheit, dass du die Anforderungen der Position erfüllen kannst.