Vertriebsmitarbeiter im außendienst für das gebiet ostdeutschland plz 0/1/39/98/99 und polen (m/w/d) - wesa

Vertriebsmitarbeiter im außendienst für das gebiet ostdeutschland plz 0/1/39/98/99 und polen (m/w/d) - wesa

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wesa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertriebsausbau und Kundenakquise in Ostdeutschland und Polen.
  • Unternehmen: WESA, der Armaturenspezialist mit über 45 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem motivierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verkaufsstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Seit über 45 Jahren ist WESA der Armaturenspezialist und Ansprechpartner für höchste Ansprüche im Heizungs-, Installations- sowie Industriesektor. Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung. Daraus resultieren in Zusammenarbeit mit unseren Kunden sichtbare Erfolge - auch bei Sonderausführungen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten den weiteren Ausbau des Vertriebsnetzes, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Neukundenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet.
  • Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit.
  • Sie erstellen Bedarfsanalysen, Besuchsberichte und Tourenpläne.
  • Sie unterstützen bei der Ausarbeitung individueller Kundenlösungen und Beschaffungsalternativen.
  • Sie führen Produktdemonstrationen und -schulungen direkt beim Kunden vor Ort durch.
  • Sie erstellen Angebote und führen Preisverhandlungen.
  • Sie beobachten den Markt sowie den Wettbewerb und erstellen Marktanalysen.
  • Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen sowie Messeauftritten mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Aus- bzw. Weiterbildung.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Industriearmaturen und Kugelhähne und waren schon in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima (HKL) oder im Anlagen- und Maschinenbau tätig.
  • Ein sehr gutes technisches Verständnis, eine hohe Vertriebsaffinität und Freude am Verkauf zeichnen Sie aus.
  • Sie besitzen ein souveränes, verbindliches und offenes Auftreten und sind ein exzellenter Kommunikator.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -organisation sind Ihnen zu eigen.
  • Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Abschlussstärke.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Sie verfügen über einen professionellen Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.
  • Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits mit einem CRM-System gearbeitet.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und haben eine hohe Reisebereitschaft.

Das bieten wir:

  • Einen spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Soziale Leistungen und attraktive Mitarbeiterbenefits.

Kontakt

Dann senden Sie uns doch gleich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Vertriebsmitarbeiter im außendienst für das gebiet ostdeutschland plz 0/1/39/98/99 und polen (m/w/d) - wesa Arbeitgeber: Wesa

WESA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einer modernen und motivierenden Arbeitsumgebung sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sorgt WESA dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann und gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterbenefits profitiert.

Wesa

Kontaktdaten:

Wesa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im außendienst für das gebiet ostdeutschland plz 0/1/39/98/99 und polen (m/w/d) - wesa erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsmitarbeitern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu erläutern.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei WESA im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und dich für das Unternehmen interessierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im außendienst für das gebiet ostdeutschland plz 0/1/39/98/99 und polen (m/w/d) - wesa mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Verkaufsstrategie
Bedarfsanalysen
Produktdemonstrationen
Preisverhandlungen
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WESA zu arbeiten. Vermeide Floskeln und bring deine Persönlichkeit ein!

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter passen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesa vorbereitet

Informiere dich über WESA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WESA und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre neuesten Projekte und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da der Job im Vertrieb viel mit Kundenkommunikation und Verhandlungsgeschick zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast.

Verstehe den Markt

Informiere dich über den Markt für Industriearmaturen und die aktuellen Trends in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und die Konkurrenz analysieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diesen Job ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du ein exzellenter Kommunikator bist, was für die Position entscheidend ist.