Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Kunden und sorge für Wachstum in deinem Gebiet.
- Unternehmen: WESCO RHEIN-MAIN, ein innovativer Großhändler für Gebäude- und Umwelttechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit viel Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Fachhandwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
WESCO RHEIN-MAIN als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützt unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T. es noch besser wird. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams bei der WESCO RHEIN-MAIN KG.
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Heizung, Sanitär, Installation und regenerative Energie
Standort: Hofheim
Darum geht es konkret:
- Als erste Ansprechperson des Kunden agieren – von der Auftragsverhandlung bis zur Auftragsbetreuung
- Bestehende Kundenbeziehungen festigen und neue Kunden gewinnen
- In Ihrem Gebiet für Wachstum sorgen und ein Auge auf die stetige Weiterentwicklung des Marktes haben
- Kunden durch Produkte und die passenden Lösungen begeistern
- Die Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen gestalten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufspraxis und ausgeprägtes Know-how bezüglich des Arbeitsalltags im Fachhandwerk, ergänzt um technisches Grundverständnis
- Überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit mit einer freundlichen und kommunikativen Art, ergänzt um Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Corporate Benefits
Haben Sie Fragen zur Position? Deniz Music
Mehr Informationen über uns. Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: www.wesco-rhein-main.de
Handelsagentin (m/w/d) Arbeitgeber: Wesco Rhein-Main KG
WESCO RHEIN-MAIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in der wachsenden Branche der Gebäude- und Umwelttechnik schafft. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während wir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Arbeiten Sie in Hofheim, wo Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams werden und aktiv zur Energiewende beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handelsagentin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Handelsagentin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WESCO RHEIN-MAIN und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handelsagentin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Handelsagentin-Position und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder im Kundenkontakt. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Kompetenzen zu untermauern und uns zu überzeugen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesco Rhein-Main KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäude- und Umwelttechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder bestehende Beziehungen gefestigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Fachspezialisten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlicht.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Vertriebsteams oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
