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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und finde technische Lösungen im SHK-Bereich.
- Arbeitgeber: WESCO RHEIN-MAIN KG, ein innovativer Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an kaufmännischen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werde Teil unseres Vertriebsteams bei der WESCO RHEIN-MAIN KG.
Region: Rhein-Main-Gebiet
Entsprechende Ausbildung im SHK-Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität.
Du kennst dich im SHK-Bereich aus und willst nicht mehr nur ausführen, sondern mitdenken, beraten und gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgabe:
- Als Teil unseres Vertriebsteams bist du Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen, wenn es um technische Lösungen im SHK-Bereich geht.
- Du unterstützt bei technischen Fragen, Auslegungen und Projekten.
- Du verbindest Technik und Praxis mit wirtschaftlichem Denken.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Planung und Kunden zusammen.
- Du findest Lösungen, nicht nur Antworten.
Was du mitbringst:
- Technisches Verständnis und Lust, dich weiterzuentwickeln.
- Idealerweise erste kaufmännische Kenntnisse oder Interesse daran.
- Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen.
Kein Muss, aber ein Plus:
- Erfahrung im Bereich Kälte/Klima.
- Außendiensterfahrung oder Kundenkontakt.
Einige unserer Arbeitgeberleistungen:
- 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge: Schon jetzt vorsorgen: Wir unterstützen dich finanziell bei deiner Altersvorsorge.
- Fahrradleasing: Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter.
- Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärtszukommen, findest du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz.
- Corporate Benefits: Wir bieten dir attraktive Mitarbeitenden-Angebote für renommierte Marken.
Hast du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne! Norman Schwarzenbrunner +49 151 20327895.
Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicke uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: www.wesco-rhein-main.de
Technischer Außendienst SHK (w/m/d) Arbeitgeber: Wesco Rhein-Main KG
Kontaktperson:
Wesco Rhein-Main KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Außendienst SHK (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit Norman Schwarzenbrunner in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im SHK-Bereich arbeiten oder bei WESCO sind. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im SHK-Bereich und über die Produkte von WESCO. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie wirtschaftlich sinnvoll eingesetzt werden können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Unterlagen genau nach den Anforderungen der Stelle zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Außendienst SHK (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Technisches Know-how betonen: Da wir im SHK-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar herausstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kaufmännische Kenntnisse erwähnen: Falls du kaufmännische Kenntnisse hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch wirtschaftlich denken kannst – ein echter Pluspunkt!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesco Rhein-Main KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im SHK-Bereich vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, die für die Energiewende relevant sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du technische Lösungen erfolgreich an Kunden vermittelt hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Ansprechpartner zu positionieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Persönliche Motivation klar kommunizieren
Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Bewerbung zu erläutern. Warum möchtest du im technischen Außendienst arbeiten? Was reizt dich an der Verbindung von Technik und Wirtschaft? Eine klare und authentische Antwort kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.