Technischer Außendienst SHK (w/m/d)

Technischer Außendienst SHK (w/m/d)

Hofheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und finde technische Lösungen im SHK-Bereich.
  • Unternehmen: WESCO RHEIN-MAIN, ein innovativer Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Mitarbeiterakademie.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an kaufmännischen Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ich bin G.U.T, weil ich durch meine Kompetenz überzeuge. WESCO RHEIN-MAIN unterstützt unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werde Teil unseres Vertriebsteams bei der WESCO RHEIN-MAIN KG.

Region: Rhein-Main-Gebiet

Entsprechende Ausbildung im SHK-Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität.

Du kennst dich im SHK-Bereich aus und willst nicht mehr nur ausführen, sondern mitdenken, beraten und gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgabe:

  • Als Teil unseres Vertriebsteams bist du Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen, wenn es um technische Lösungen im SHK-Bereich geht.
  • Du unterstützt bei technischen Fragen, Auslegungen und Projekten.
  • Du verbindest Technik und Praxis mit wirtschaftlichem Denken.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Planung und Kunden zusammen.
  • Du findest Lösungen, nicht nur Antworten.

Was du mitbringst:

  • Technisches Verständnis und Lust, dich weiterzuentwickeln.
  • Idealerweise erste kaufmännische Kenntnisse oder Interesse daran.
  • Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen.
  • Kein Muss, aber ein Plus: Erfahrung im Bereich Kälte/Klima.
  • Außendiensterfahrung oder Kundenkontakt.

Einige unserer Arbeitgeberleistungen:

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterakademie
  • Corporate Benefits

Hast du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne!

Norman Schwarzenbrunner
+49 151 20327895

Mehr Informationen über uns. Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicke uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@wesco-rhein-main.de
www.wesco-rhein-main.de

Technischer Außendienst SHK (w/m/d) Arbeitgeber: Wesco Rhein-Main KG

WESCO RHEIN-MAIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Innendienstmitarbeitern in Hofheim am Taunus nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, um in der Energiewende erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Wesco Rhein-Main KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Außendienst SHK (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese in Lösungen für Kunden umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im SHK-Bereich. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen während des Interviews. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu teilen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienst SHK (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenberatung
Projektmanagement
Vertriebskompetenz
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Wirtschaftliches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im technischen Außendienst SHK interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den SHK-Bereich zeigen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Egal, ob du bereits im Außendienst gearbeitet hast oder technische Lösungen entwickelt hast – wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Vertriebsteam bist!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gut organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesco Rhein-Main KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im SHK-Bereich vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind. So kannst du im Gespräch kompetent auf technische Fragen eingehen.

Vertriebskompetenz zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kunden beraten und Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle im Außendienst zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Außendienst oder zur Teamstruktur können besonders gut ankommen.

Persönliche Motivation betonen

Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Bewerbung zu erläutern. Warum möchtest du im technischen Außendienst arbeiten? Was reizt dich an der Verbindung von Technik und Kundenberatung? Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.