Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Organisation im Abholverkauf für Haustechnik.
- Unternehmen: WESCO RHEIN-MAIN, ein führender Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit innovativen Produkten und Technologien.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Leidenschaft für den Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ich bin G.U.T., weil meine Kunden bei mir immer fündig werden.
WESCO RHEIN-MAIN als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit effizienten und nachhaltigen Technologien die Energiewende mit. Wir punkten über unser bundesweites Netzwerk mit einzigartiger Logistik und machen unsere Kunden damit jederzeit handlungsfähig. Werden Sie Teil der WESCO RHEIN-MAIN KG.
Darum geht es konkret:
- Organisation "Ihres" ABEX
- Aktiver Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf
- Erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemen
- Kundenorientierte Warenpräsentation
- Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgangskontrolle
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung sowie ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Gebäude- und Umwelttechnik
- Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am Verkaufen
- Fundierte technische Kenntnisse und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft
- Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Organisationstalent sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement
Einige unserer Arbeitgeberleistungen:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterakademie
- Geregelte Arbeitszeiten
Hast du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne!
Sollen wir uns kennenlernen? Dann überzeuge uns gerne mit deinem Bewerbungsschreiben.
Verkäufer / Kundenberater für das Fachhandwerk (Haustechnik) im Abholverkauf Arbeitgeber: Wesco Rhein-Main KG
WESCO RHEIN-MAIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine Mitarbeiterakademie zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Hofheim am Taunus haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mit innovativen Produkten mitzuwirken und Ihre Leidenschaft für den Verkauf in einem teamorientierten Umfeld auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Kundenberater für das Fachhandwerk (Haustechnik) im Abholverkauf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das bleibt in Erinnerung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WESCO RHEIN-MAIN und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu bekommen und dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Kundenberater für das Fachhandwerk (Haustechnik) im Abholverkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von WESCO RHEIN-MAIN zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Haustechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du Kunden begeistern kannst!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – genau wie wir es uns wünschen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesco Rhein-Main KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Produkte, die WESCO RHEIN-MAIN anbietet. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Artikel und deren Anwendung kennst. Das hilft dir, kompetent auf Kundenfragen zu antworten.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfolge vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verkauft hast oder Kunden beraten konntest. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und Leidenschaft für den Verkauf und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur sind besonders wichtig, um zu sehen, ob du gut ins Team passt.
