Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Kundenberatung im Bereich Haustechnik.
- Unternehmen: WESCO RHEIN-MAIN KG, ein innovativer Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterakademie für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit effizienten und nachhaltigen Technologien die Energiewende mit. Wir punkten über unser bundesweites Netzwerk mit einzigartiger Logistik und machen unsere Kunden damit jederzeit handlungsfähig. Werden Sie Teil der WESCO RHEIN-MAIN KG.
Vollzeit • Standort Hofheim am Taunus
DARUM GEHT ES KONKRET
- Aktiver Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf
- Erste Ansprechperson bei Fragen und Problemen
- Kundenorientierte Warenpräsentation
- Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgangskontrolle
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN
- Kaufmännische oder handwerkliche Sanitär-Heizung-Klima-Ausbildung sowie ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Umwelttechnik
- Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am Verkaufen
- Fundierte technische Kenntnisse und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft
- Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Organisationstalent sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Geregelte Arbeitszeiten
- Mitarbeiterakademie
Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne!
Dann überzeugen Sie uns gerne mit Ihrem Bewerbungsschreiben an bewerbung@wesco-rhein-main.de
www.wesco-rhein-main.de
Verkäufer / Kundenberater (m/w/d) für das Fachhandwerk (Haustechnik) im Abholverkauf Arbeitgeber: Wesco Rhein-Main KG
Die WESCO RHEIN-MAIN KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch unsere Mitarbeiterakademie und geregelte Arbeitszeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung im Fachhandwerk optimal entfalten können. Unser Standort in Hofheim am Taunus ermöglicht es Ihnen, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das aktiv zur Energiewende beiträgt und dabei auf ein bundesweites Netzwerk zurückgreift.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Kundenberater (m/w/d) für das Fachhandwerk (Haustechnik) im Abholverkauf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/Kundenberater interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik und Umwelttechnik. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Kundenberater ist es wichtig, offen und freundlich zu sein. Übe, wie du mit Kunden sprichst und ihre Fragen beantwortest, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Organisationstalent! Da die Stelle auch eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerhaltung und Warenpräsentation am besten präsentieren kannst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Kundenberater (m/w/d) für das Fachhandwerk (Haustechnik) im Abholverkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf und die Branche mitbringen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Umwelttechnik. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden beraten hast oder welche Produkte du verkauft hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesco Rhein-Main KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Haustechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Artikel hast, die du verkaufen wirst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite Beispiele für Kundeninteraktionen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deine kundenorientierte Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Lass deine Begeisterung für den Verkauf durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich motiviert, Kunden zu helfen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
