Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von Anfang bis Ende und sorge für deren Erfolg.
- Unternehmen: Wesco, ein führendes Unternehmen im Bereich Distribution und Logistik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
As a Project Manager III, you will manage and oversee all aspects of a project to ensure it is completed on-time and within budget.
You are responsible for managing scope, cost, schedule, internal staffing and outside vendors.
You will prepare reports for upper management regarding status of project as well as contribute to moderately complex aspects of a project.
Your work is generally independent and collaborative in nature.
As a Project Manager III, you will manage and oversee all aspects of a project to ensure it is completed on-time and within budget.
You are responsible for managing scope, cost, schedule, internal staffing and outside vendors.
You will prepare reports for upper management regarding status of project as well as contribute to moderately complex aspects of a project.
Your work is generally independent and collaborative in nature.
Responsibilities
- Directs and manages large and complex project development from beginning to end
- Defines project scope, goals and deliverables to support business goals in collaboration with senior management and stakeholders
- Develops full-scale project plans and associated communications documents
- Communicates project expectations to team members and stakeholders
- Liaise with project stakeholders on an on-going basis
- Estimates resources and participants needed to achieve project goals
- Develops employees to be self-sufficient in continuous improvement tools
- Functions as leader for continuous improvement events
- Aligns activities with corporate goals around safety, quality, delivery and cost
- Performs root cause analysis on gaps, identifies waste, and works with leadership to drive sustainable corrective action
- Drafts and submits budget proposals, and recommends subsequent budget changes
- Negotiates with other department managers for acquisition of required personnel
- Determines and assesses need for additional staff or consultants and makes appropriate staffing adjustments during project cycle
- Sets and manages project expectations with team members and other stakeholders
- Delegates tasks and responsibilities to personnel
- Identifies and resolves issues and conflicts within project team
- Identifies and manages project dependencies and critical path
- Plans and schedules project timelines and milestones using appropriate tools
- Tracks project milestones and deliverables
- Develops and delivers progress reports, proposals, requirements documentation, and presentations
- Manages changes in project scope, identifies potential concerns, and devises contingency plans
Qualifications
- Associate’s degree required; Bachelor’s degree preferred
- 5 years required, 7 years experience preferred of directing work in a large-scale project management capacity, including all aspects of process development and execution
- Business and management principles, including strategic planning, resource allocation, and production methods
- Prior experience with managing people and processes to achieve objectives
- Ability to build effective business relationships with other functional areas to best support mutual objectives
- Excellent problem-solving skills and ability to analyze workflow and processes to provide productive service to internal and external customers
- Interpersonal, conflict management, and negotiation skills required, including strong human relations skills to supervise and develop assigned employees effectively
- Adept at conducting research into project-related issues and products
- Ability to learn, understand, and apply new technologies
- Ability to effectively prioritize and execute tasks
- Effective written and verbal communication skills
- Excellent computer skills
- About The Team
At Wesco, we build, connect, power and protect the world.
As a leading provider of business-to-business distribution, logistics services and supply chain solutions, we create a world that you can depend on.
Our Company’s greatest asset is our people.
Wesco is committed to fostering a workplace where every individual is respected, valued, and empowered to succeed.
We promote a culture that is grounded in teamwork and respect.
With a workforce of over 20,000 people worldwide, we embrace the unique perspectives each person brings.
Through comprehensive benefits and active community engagement, we create an environment where every team member has the opportunity to thrive.
Founded in 1922 and headquartered in Pittsburgh, Wesco is a publicly traded (NYSE: WCC) FORTUNE 500 company.
Wesco International, Inc., including its subsidiaries and affiliates ("Wesco") provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment.
Employment decisions are made without regard to race, religion, color, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.
US applicants only, we are an Equal Opportunity Employer.
- Los Angeles Unincorporated
- County
- Candidates
Only: Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act.
This posting is for a current, active vacancy intended for immediate hire.
Project Manager III in Dreieich Arbeitgeber: Wesco
Als Arbeitgeber im Bereich Category Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team bieten. In dieser Rolle haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager III in Dreieich erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Wesco, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Wesco im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Wesco echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Wesco zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager III in Dreieich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Wesco reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesco vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Wesco tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.