Manager - Technical Sales in Unterföhring

Manager - Technical Sales in Unterföhring

Unterföhring Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das technische Produkte verkauft und Kundenbeziehungen pflegt.
  • Unternehmen: Wesco, ein führendes Unternehmen im Bereich Distribution und Logistik.
  • Vorteile: Umfassende Vorteile, Teamarbeit und eine respektvolle Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25% - 50% erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen technischen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5-7 Jahre Vertriebserfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

As a Manager - Technical Sales, you will provide strategic direction and progressive leadership in the assigned technical product category to sales vertical leadership.

You will manage a team of project and/or sales specialists that sell technical services, products, and systems.

Responsibilities

  • Create, manage, and promote execution of technical product sales, including execution of objectives and sales goals.
  • Manage a team that specifies products to meet customer requirements and needs.
  • Ensure that the team delivers compelling technical presentations that drive sales.
  • Partner with sales vertical leadership to develop comprehensive sales plans and forecasts to identify and produce a steady pipeline of prospects.
  • Utilize technical acumen to educate the team on products, competitors, and prospects.
  • Nurture relationships with key customers and suppliers.
  • Partner with internal technical and marketing teams to utilize customer insights and market intelligence to contribute to the product roadmap.

Qualifications

  • Bachelor's Degree -Engineering or Business
  • Sales experience in related industry (5-7 years)
  • Strong computer skills
  • Excellent communication skills
  • Electrical industry experience as a manufacturer or distributor (3-5 years)
  • Management of staff and programs (3 years)
  • Ability travel 25% - 50%

At Wesco, we build, connect, power and protect the world.

As a leading provider of business-to-business distribution, logistics services and supply chain solutions, we create a world that you can depend on.

Our Company's greatest asset is our people.

Wesco is committed to fostering a workplace where every individual is respected, valued, and empowered to succeed.

We promote a culture that is grounded in teamwork and respect.

With a workforce of over 20,000 people worldwide, we embrace the unique perspectives each person brings.

Through comprehensive benefits and active community engagement, we create an environment where every team member has the opportunity to thrive.

Learn more about Working at Wesco here.

Founded in 1922 and headquartered in Pittsburgh, Wesco is a publicly traded (NYSE: WCC) FORTUNE 500 company.

Wesco International, Inc., including its subsidiaries and affiliates ("Wesco") provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment.

Employment decisions are made without regard to race, religion, color, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

US applicants only, we are an Equal Opportunity Employer.

  • Los Angeles Unincorporated
  • County
  • Candidates

Only: Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act.

This posting is for a current, active vacancy intended for immediate hire.

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Manager - Technical Sales in Unterföhring Arbeitgeber: Wesco

Als Arbeitgeber im Bereich Category Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team bieten. In dieser Rolle haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Wesco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager - Technical Sales in Unterföhring erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wesco treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wesco empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wesco dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wesco bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Technical Sales in Unterföhring mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Führungskompetenz
Verkaufstechniken
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wesco bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wesco erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesco vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!