2nd/3rd Level Support (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Security
Du kennst dich mit komplexen IT-Umgebungen aus, hast ein Gespür für Sicherheitsrisiken und möchtest anspruchsvolle IT-Herausforderungen eigenständig lösen? Dann bist du bei WESCON genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten 2nd/3rd Level Support (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security.
- Analyse und Bearbeitung von Security-Alerts und Sicherheitsvorfällen
- Einrichtung und Administration von Firewalls, MFA und Endpoint-Security-Lösungen
- Schwachstellen- und Patchmanagement
- Betreuung von Server-, Netzwerk- und Microsoft-365-Umgebungen
- Eigenständige Bearbeitung anspruchsvoller Supportfälle
- Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im 2nd/3rd Level Support
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Microsoft 365
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Security
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – auch in kritischen Situationen.
- 30 Tage Urlaub
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Weiterbildung und Zertifizierungen
- Quartalsweise Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass und JobRad
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
WESCON – Das Systemhaus | Stuhr bei Bremen
Alle Informationen zur Stelle und Bewerbung:
https://wescon.de/unternehmen/staz-2nd-3rd-level-support/
#J-18808-Ljbffr
2nd/3rd Level Support (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Security in Stuhr Arbeitgeber: WesCon - The IT company.
WESCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden IT-Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, einem attraktiven Arbeitsumfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert WESCON die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das Unternehmen für eine angenehme Work-Life-Balance durch betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Firmenevents, während es gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine positive Unternehmenskultur pflegt.
