Auf einen Blick
- Aufgaben: Stabilisiere die Qualitätsleistung und manage kritische Kundenanliegen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierter deutscher Automobilzulieferer mit Fokus auf Hochleistungs-Kunststoffkomponenten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, an einem spannenden Umstrukturierungsprozess teilzunehmen.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Rolle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit und setze nachhaltige Maßnahmen um.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für einen etablierten deutschen Automobilzulieferer, der sich auf Hochleistungs-Kunststoffkomponenten und -systeme spezialisiert hat, suchen wir einen erfahrenen Interim Quality Manager zur Unterstützung eines umfassenden Umstrukturierungs- und Qualitätsstabilisierungsprogramms. Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer herausfordernden operativen Umstrukturierung und benötigt starke interimistische Unterstützung im Qualitätsmanagement.
Der Interim Quality Manager wird verantwortlich sein für:
- Stabilisierung der Qualitätsleistung
- Management kritischer Kundenthemen
- Stärkung der Qualitätsorganisation
- Implementierung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen im gesamten Werk
Anforderungen:
- Mindestens 3-5 erfolgreich abgeschlossene Interim-Mandate im Bereich Automotive-Turnaround, Werkumstrukturierung oder Krisenmanagement
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilkunststoffindustrie, einschließlich Spritzguss, automatisierter Komponentenmontage und Oberflächenveredelung
- Zertifizierter VDA 6.3 Prozess-Auditor
- Tiefgehende Kenntnisse der IATF 16949 und der Anforderungen von Automobilkunden
- Starke Erfahrung in OEM-Eskalationen, Kundenbeschwerden und kritischen Qualitätssituationen
- Fließendes Deutsch auf C1-Niveau - erforderlich
- Fließendes Englisch auf B2/C1-Niveau
- Hohe Stressresistenz, diplomatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Exzellente Projektmanagement-, Implementierungs- und Ausführungsfähigkeiten
- Pragmatischer Ansatz und Fähigkeit, Ergebnisse unter Zeitdruck zu liefern
Interim Quality Manager Arbeitgeber: Wesconi
Als etablierter deutscher Automobilzulieferer, der sich auf hochleistungsfähige Kunststoffkomponenten und -systeme spezialisiert hat, bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, sodass unsere Mitarbeiter in ihren Rollen wachsen und sich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Quality Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Wesconi kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Wesconi!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Wesconi direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Quality Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Wesconi von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Wesconi zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesconi vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
