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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue Beziehungen auf, während du bestehende Kunden betreust.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen für innovative Verpackungslösungen aus Polyethylen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Anteil.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium, erste Vertriebserfahrung und hohe Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Einstieg mit klarer Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Region: NRW, BeNeLux | Homeoffice möglich | Kunststoffverarbeitung
Verpackungen mit Zukunft. Chancen für Vertriebstalente.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Verpackungslösungen aus Polyethylen. Als technologischer Spezialist beliefert man anspruchsvolle B2B-Kunden – mit Produkten, die über Standardlösungen hinausgehen. Die Mission: nachhaltige, kundenzentrierte Innovation.
Für den weiteren Ausbau des Vertriebs suchen wir einen motivierten Junior Sales Manager (m/w/d), der den nächsten Karriereschritt machen möchte.
Aufgaben
Ihr Einstieg – mit Entwicklungspotenzial
- Kunden gewinnen: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, sprechen gezielt potenzielle Kunden an und bauen erste Beziehungen auf.
- Kunden betreuen: Mit Unterstützung erfahrener Kollegen begleiten Sie bestehende Kunden – von der ersten Anfrage bis zur Lösung.
- Lösungen mitdenken: Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst sowie der Technik zusammen und lernen, wie individuelle Verpackungskonzepte entstehen.
- Markt verstehen: Sie beobachten Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedarfe – und lernen, daraus Impulse für Ihre Arbeit zu entwickeln.
Qualifikation
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium – gerne mit technischem Interesse
- Erste Erfahrungen im Vertrieb idealerweise im B2B-Umfeld
- Spaß an der Kundenansprache – kommunikativ, neugierig, verbindlich
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Reisebereitschaft (v.a. in NRW, Belgien, Niederlande und Luxemburg)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
Was Sie erwartet
- Echter Einstieg mit Perspektive: Klare Einarbeitung, erfahrene Kollegen an Ihrer Seite und gezielte Entwicklung hin zu einer eigenverantwortlichen Vertriebsrolle
- Starker Mittelstand: Innovatives Unternehmen mit klarer Strategie und hoher Investitionsbereitschaft
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice nach Einarbeitung, moderne Tools und Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Anteil
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Starttermin und Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Sperrvermerke berücksichtigen wir zuverlässig.
WeSearch Personalberatung
Headhunter für Top-Positionen. Spezialisiert. Vertraulich. Passgenau. .
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Junior Sales Manager (m/w/d)B2B Verpackungslösungen Arbeitgeber: WeSearch Personalberatung
Kontaktperson:
WeSearch Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)B2B Verpackungslösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends im Bereich Verpackungslösungen verstehst und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret darstellen kannst und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt deine Motivation und deinen Willen, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Da du als Junior Sales Manager einsteigst, ist es wichtig, dass du bereit bist, von erfahrenen Kollegen zu lernen. Betone in Gesprächen, dass du offen für Feedback bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)B2B Verpackungslösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, ihre Mission und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrungen im B2B-Bereich und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Junior Sales Managers bist. Gehe auf deine Lernbereitschaft und Eigenmotivation ein und zeige, wie du zur nachhaltigen Innovation des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Dokumente, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, auch deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeSearch Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Verpackungslösungen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen B2B-Kunden konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenansprache demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies auch in Zukunft tun möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um individuelle Lösungen zu entwickeln.