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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und strategische Vertriebsentwicklung im HSK-Bereich.
- Arbeitgeber: WeSearch ist eine etablierte Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, Teil eines wachsenden Teams zu werden und etwas zu bewirken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
WeSearch ist als renommierte Personalberatung seit mehr als 20 Jahren auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Unser Kunde, ein internationales Unternehmen, erfüllt mit seinem vielseitigen Produktportfolio sowohl ästhetische als auch funktionale Anforderungen in unterschiedlichen Bereichen. Die Schwerpunkte der Anwendungen sind Brandschutz, Schallschutz, Akustik und Klimatisierung. Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen. Sie profitieren von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Aktive Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Bereich HSK
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
- Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Anwendung unserer Produkte
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte
Qualifikation
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Deckensysteme, Klimadeckensysteme, TGA, Fußboden, Heizung, Wände oder ähnlichen Produkten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative
- Sehr gute technische Kenntnisse
- Teamfähigkeit, multilaterale Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Benefits
- Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen hohen persönlichen Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, viel zu bewegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice
Noch ein paar Worte zum Schluss
Das ist Ihre Chance: Sie suchen eine herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit und die Möglichkeit, etwas zu bewirken? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen und weitere Informationen stehe ich Ihnen unter 01754151651 zur Verfügung.
Sales Manager HSK (m/w/d). Arbeitgeber: WeSearch Personalberatung
Kontaktperson:
WeSearch Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager HSK (m/w/d).
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HSK. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Branchenevents teil, um potenzielle Arbeitgeber und Kunden persönlich zu treffen. Dies gibt dir die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Produkten und Lösungen im Bereich HSK zu beantworten. Zeige deine Expertise und dein Verständnis für die Produkte, die das Unternehmen anbietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager HSK (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über WeSearch und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte und Dienstleistungen im Bereich HSK, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Sales Manager HSK unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Kundenakquise und technische Beratung.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeSearch Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über das Produktportfolio des Unternehmens, insbesondere im Bereich Brandschutz, Schallschutz und Klimatisierung. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Vertriebsstrategien vor
Denke dir einige Vertriebsstrategien aus, die du in der Position als Sales Manager umsetzen würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du damit die Umsatzziele erreichen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem kollegialen Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
