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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Wesemann GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Laboreinrichtungen seit 1963 anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und eine Corporate-Benefits-Plattform.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung im Einkauf haben.
- Andere Informationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über 250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
- Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufteams sowie deren Weiterentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensführung
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Erschließung neuer Lieferanten
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten, um eine zuverlässige Versorgung zu sichern
- Pflege von langfristigen Beziehungen zu Lieferanten
- Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotentialen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Lieferanten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft im industriellen Umfeld
- Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Strategisches Denken, sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Fließende Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches, hoch motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Förderung und Weiterbildungen
- Kostenloses Wasser und Obst
- Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische
- Corporate-Benefits-Plattform
Interessiert? Ansprechpartnerin: Frau Havva Askaroglu Wesemann GmbH Max-Planck-Straße 15-25 D-28857 Syke Telefon: 04242 594-180 E-Mail: Web: Website
Einkaufsleiter (m/w/d) Home-Office Arbeitgeber: Wesemann GmbH
Kontaktperson:
Wesemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m/w/d) Home-Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Wesemann GmbH und deren Einkaufsteam zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und strategischen Denkweise. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf, insbesondere in der Laborbranche. Zeige im Gespräch, dass du die Marktbeobachtung ernst nimmst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du Kostensenkungspotenziale identifizieren und umsetzen würdest. Dies wird deine Eignung für die Position des Einkaufsleiters unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m/w/d) Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Wesemann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position des Einkaufsleiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Einkaufsstrategien ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesemann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wesemann GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Einkaufsleiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kostensenkungspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da ein ausgeprägtes technisches Verständnis gefordert ist, sei bereit, über technische Aspekte der Laboreinrichtungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in den Einkauf einbringen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
