Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wesemann GmbH ist ein innovativer Anbieter von Laboreinrichtungen seit 1963.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und eine Corporate-Benefits-Plattform.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Arbeite im Homeoffice und profitiere von umfassenden Einarbeitungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über 250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
- Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufteams sowie deren Weiterentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensführung
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Erschließung neuer Lieferanten
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten, um eine zuverlässige Versorgung zu sichern
- Pflege von langfristigen Beziehungen zu Lieferanten
- Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotentialen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Lieferanten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft im industriellen Umfeld
- Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Strategisches Denken, sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Fließende Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches, hoch motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Förderung und Weiterbildungen
- Kostenloses Wasser und Obst
- Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische
- Corporate-Benefits-Plattform
Interessiert? Ansprechpartnerin: Frau Havva Askaroglu Wesemann GmbH Max-Planck-Straße 15-25 D-28857 Syke Telefon: 04242 594-180 E-Mail: Web: Website
Leiter Einkauf (m/w/d) Im Homeoffice Arbeitgeber: Wesemann GmbH
Kontaktperson:
Wesemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d) Im Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Wesemann GmbH und deren Einkaufsteam zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Laboreinrichtungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du die Entwicklungen im Markt beobachtest und innovative Ideen zur Verbesserung der Einkaufsstrategie hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst, um den Einkauf zu optimieren und Kostensenkungspotenziale zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d) Im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Wesemann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine strategischen Denkfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesemann GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wesemann GmbH und ihre Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Leiter Einkauf umzusetzen.
✨Fachliche Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im strategischen und operativen Einkauf zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und die Entwicklung von Einkaufsstrategien zu geben, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Teamführung und Kommunikation
Da die Position eine disziplinarische Führung des Einkaufsteams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Fragen zur Marktbeobachtung
Bereite Fragen zur Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse vor. Zeige, dass du ein Gespür für Trends und Einsparpotenziale hast und wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Lieferanten zu identifizieren und langfristige Beziehungen aufzubauen.