Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten in der Arbeitsvorbereitung für hochwertige Laboreinrichtungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 250 Mitarbeitern und internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildung.
- Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung, Erfahrung mit MS Office und ERP-Systemen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zum Hauptinhalt springen
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung (AV) - Abzugsfertigung / Möbelmontage
Vollzeit, ab sofort, unbefristet
Mit über 250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden. Die Wesemann Gruppe beliefert einen großen nationalen Kundenstamm aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern und erweitert stetig den Kundenkreis im Exportmarkt.
- Arbeitsvorbereitung für die mechanische Montage von Abzugsaufbauten, Mediensystemen und Möbelelementen
- Anlage, Pflege sowie regelmäßige Prüfung und Anpassung von Stammdaten im ERP-System (z. B. Artikel, Stücklisten, Arbeitspläne und Arbeitsplätze)
- Planung und Optimierung von Vorgabezeiten und Fertigungsprozessen
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung
Eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
Kenntnisse in ERP-Systemen sind wünschenswert, idealerweise in proALPHA
- Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches, hochmotiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Förderung und Weiterbildungen
- Kostenloses Wasser und Obst
- Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische
- Möglichkeit, teilweise vom Homeoffice aus zu arbeiten
- Corporate-Benefits-Plattform
Frau Havva Askaroglu
Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) ab sofort zu Arbeitgeber: Wesemann GmbH
Die Wesemann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Arbeitsvorbereitung ein abwechslungsreiches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und einer familiären Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) ab sofort zu erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wesemann Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) ab sofort zu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesemann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Wesemann Gruppe und ihre Produkte. Schau dir an, welche Projekte sie realisieren und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, insbesondere mit proALPHA, bringe das im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Stammdaten zu pflegen oder Fertigungsprozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
