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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Vertriebsstrategie und entwickle maßgeschneiderte Angebote für Kunden.
- Arbeitgeber: Wesemann GmbH ist ein führender Anbieter von Laboreinrichtungen mit über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Laboreinrichtungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise im Bereich Labortechnik.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Anspruch
Wir als Wesemann GmbH setzen seit unserer Gründung im Jahr 1963 darauf, die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden ausnahmslos zu erfüllen. Mit über 250 Mitarbeitern entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Lösungen für Laboreinrichtungen und Fachräume für nationale und internationale Kunden.
Sicherstellen Sie, dass unsere Marketing- und Verkaufsstrategie genau auf die Bedürfnisse der nationalen Märkte abgestimmt ist.
Erstellen Sie Angebote an Kunden in Deutschland und unterstützen Sie uns bei der Sicherstellung einer kontinuierlichen Umsatzsteigerung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen, dass unsere Marketing- und Verkaufsstrategie genau auf die Bedürfnisse der nationalen Märkte abgestimmt ist.
- Überprüfen Sie regelmäßig unseren Marktzugang und bearbeiten Sie Kundenkontakte zur Gewinnung neuer Umsätze.
- Bearbeiten Sie eingehende Ausschreibungen und Bewertungen sowie das Ranking der Umsetzbarkeit.
- Zeitgerechte Angebotserstellung mit Kalkulation entsprechend der Kundenvorgaben.
- Enge Abstimmung mit den anderen Bereichsleitern, um die internen Ressourcen effizient zu nutzen und strategische Ziele zu erreichen.
Wesemann GmbH | Laboreinrichtungskonzepte-Vertriebsleiter Arbeitgeber: Wesemann GmbH
Kontaktperson:
Wesemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wesemann GmbH | Laboreinrichtungskonzepte-Vertriebsleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Anforderungen im Bereich Laboreinrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der nationalen Märkte verstehst und wie du diese in die Marketing- und Verkaufsstrategie integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Labortechnologie konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über den Markt zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Umsatzsteigerungen zu erzielen und Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie wichtig die enge Abstimmung mit anderen Bereichsleitern ist, um strategische Ziele zu erreichen und interne Ressourcen effizient zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wesemann GmbH | Laboreinrichtungskonzepte-Vertriebsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Wesemann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsleiter für Laboreinrichtungskonzepte zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du die Marketing- und Verkaufsstrategie an nationale Märkte anpassen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesemann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Wesemann GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Wünsche der Kunden zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketing- und Verkaufsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis des Marktes
Recherchiere den Markt für Laboreinrichtungen und die spezifischen Bedürfnisse der nationalen Märkte. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse nutzen würdest, um die Verkaufsstrategie von Wesemann GmbH zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit anderen Bereichsleitern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen parat haben. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und strategische Ziele gemeinsam erreichen kannst.
