Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei der Digitalisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Samtgemeinde Wesendorf mit einem engagierten Team für 15.000 Bürger.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35100 - 42900 € pro Jahr.
- Wir suchen für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
- Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) unbefristet und in
- Vollzeit, bzw. mind. 30 Std/Woche bis zur Entgeltgruppe 9a
Die Samtgemeinde Wesendorf aus dem Landkreis Gifhorn schließt sich aus den Mitgliedsgemeinden Groß Oesingen, Schönewörde, Ummern, Wagenhoff, Wahrenholz und Wesendorf zusammen.
Insgesamt kümmern sich 111 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Samtgemeinde und die Interessen der rund 15.000 Bürgerinnen und Bürger.
Seien auch Sie ein Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich
- Sie sind mitverantwortlich für die Personalverwaltung unserer Samtgemeinde und Mitgliedsgemeinden
- und erstellen Verträge und Vereinbarungen.
- Sie sorgen für eine gewissenhafte Abrechnung der Personalfälle mit dem Abrechnungsprogramm P & I LOGA.
- Die Personalfälle werden von Ihnen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich beurteilt.
- Sie wirken bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse mit
- und sind die/der fachliche Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Wir erwarten von Ihnen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine kaufmännische Ausbildung
- mit Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- Steuer- und Arbeitsrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst.
- Die Bereitschaft sich regelmäßig durch Aus- und Fortbildungen aktuellstes Fachwissen anzueignen.
- Sie besitzen einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten (Word, Excel) und bringen idealerweise Ideen und Knowhow mit, um den Personalbereich weiter zu digitalisieren
- und zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise sowie durch hohe Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit aus.
Die Arbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.
- Wir bieten
- Eine Eingruppierung entsprechend der Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Gestaltungsspielraum bei Ihrer täglichen Arbeit und nach der Probezeit ist mobiles Arbeiten möglich.
- Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Ein kollegiales Umfeld, in dem partnerschaftlich gearbeitet wird und deine Entwicklung wichtig ist (z. B. durch Fort- und Weiterbildungen).
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 31 Tagen Urlaub im Jahr auch während der Probezeit.
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. einem Zuschuss zum Firmenfitnessanbieter movearound und Fahrradleasing.
Die Samtgemeinde Wesendorf fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Auskünfte zur Ausschreibung erteilen Ihnen Sina Müller 05376/899-24 oder Wilena Zizer 05376/899-43.
Bewerbung bis zum 11.10.2026.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wesendorf
Die Samtgemeinde Wesendorf bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld, das Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt. Mit 31 Tagen Urlaub im Jahr, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit und einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Personalverwaltung für unsere rund 15.000 Bürgerinnen und Bürger.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Wesendorf
Wenn du auf der Website von Wesendorf stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Wesendorf erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesendorf vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
