Vertriebs-Quereinsteiger / Techniker mit Affinität zum Vertrieb
Vertriebs-Quereinsteiger / Techniker mit Affinität zum Vertrieb

Vertriebs-Quereinsteiger / Techniker mit Affinität zum Vertrieb

Bremen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden und aktive Neukundenakquise im Bereich Industrietechnik.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Hydraulik- und Verbindungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Notebook und regelmäßige Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Offenes Miteinander in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und erlebe Wertschätzung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen, eigene Ideen umsetzen und wirklich etwas bewegen kannst? Ein Arbeitsumfeld, in dem deine Meinung zählt und du echte Wertschätzung erfährst? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich!

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich Industrietechnik – spezialisiert auf hochwertige Hydraulik- und Verbindungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebs-Quereinsteiger (m/w/d) - Industrietechnik & Hydraulikkomponenten.

Deine Aufgaben

  • Betreuung und technische Beratung unserer Bestandskunden im Außendienst
  • Aktive Neukundenakquise in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau und Industrie
  • Beratung und Planung von technischen Lösungen zu Hydraulikkomponenten und industriellen Anwendungen
  • Unterstützung Neukundenakquise
  • Marktbeobachtung und regelmäßige Berichterstattung

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker) oder vergleichbar
  • Technisches Know-how / "Schrauber"-Erfahrung im Bereich Hydraulik, Pneumatik oder Industrietechnik
  • Spaß am Umgang mit Menschen, freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Firmenwagen, Notebook, Smartphone
  • Ein offenes, kollegiales Miteinander in einem zukunftssicheren Unternehmen

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf!

Frau Anke Nordmann
nordmann.anke@weser-flex.de
0421-458563 38

Vertriebs-Quereinsteiger / Techniker mit Affinität zum Vertrieb Arbeitgeber: Weser-Flex Hydraulikschläuche Rolf Meyer GmbH & Co. KG

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Industrietechnik bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und Stärken geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine gründliche Einarbeitung. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket sowie modernen Arbeitsmitteln wie Firmenwagen und Smartphone, während du in der lebendigen Stadt Bremen tätig bist.
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Kontaktperson:

Weser-Flex Hydraulikschläuche Rolf Meyer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebs-Quereinsteiger / Techniker mit Affinität zum Vertrieb

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten im Vertrieb eingesetzt werden können. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Quereinsteiger / Techniker mit Affinität zum Vertrieb

Technisches Know-how
Erfahrung im Bereich Hydraulik
Erfahrung im Bereich Pneumatik
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Kundenberatung
Neukundenakquise
Marktbeobachtung
Technische Planung
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Stärken und Erfahrungen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine technische Ausbildung und deine 'Schrauber'-Erfahrungen dir helfen werden, in der Vertriebsrolle erfolgreich zu sein.

Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du dich für die Position bei uns interessierst. Was reizt dich an der Industrietechnik und der Hydraulik? Deine Motivation zählt!

Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weser-Flex Hydraulikschläuche Rolf Meyer GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Hydraulik oder Pneumatik klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.

Kundenorientierung zeigen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Gespür für ihre Bedürfnisse hast und wie du Lösungen angeboten hast.

Teamgeist und Kommunikation hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist. Das wird gut ankommen!

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Vertriebs-Quereinsteiger / Techniker mit Affinität zum Vertrieb
Weser-Flex Hydraulikschläuche Rolf Meyer GmbH & Co. KG
Standort: Bremen
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