Auf einen Blick
- Aufgaben: Tische eindecken, Buffets bestücken und Speisen verteilen.
- Unternehmen: Weserland-Klinik Bad Hopfenberg mit freundlichem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit, und Quereinstieg möglich.
- Weitere Informationen: Starte sofort in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Rehabilitanden und bringe Freude in ihre Mahlzeiten.
- Qualifikationen: Kommunikativ, freundlich und motiviert, egal ob erfahren oder neu im Job.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG Dr. Dr. med. Nebel
Arbeitsort: Petershagen, Weser
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende
Quereinstieg möglich
Berufsbezeichnung: Servicekraft – Gastronomie und Gastgewerbe
Aufgaben
- Eindecken der Tische für die Mahlzeiten
- Bestückung des Frühstücks & Abendbrotbuffets
- Bestückung des Salatbuffets
- Informationen zur Menüauswahl geben und Extrawünsche berücksichtigen
- Verteilen von Speisen und Getränken an die Rehabilitanden/innen
Qualifikationen
- Berufserfahren oder motivierter Berufseinsteiger
- Kommunikativ und freundliches Auftreten
Weitere Informationen
Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort
Mitarbeiter/in als Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG Dr. Dr. med. Nebel
Die Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG bietet ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter/innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem liegt unsere Klinik in der malerischen Umgebung von Petershagen, was nicht nur die Arbeit angenehm macht, sondern auch eine hohe Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG Dr. Dr. med. Nebel Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in als Servicekraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG Dr. Dr. med. Nebel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG Dr. Dr. med. Nebel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG Dr. Dr. med. Nebel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG Dr. Dr. med. Nebel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG Dr. Dr. med. Nebel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG Dr. Dr. med. Nebel vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG Dr. Dr. med. Nebel zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Weserland-Klinik Bad Hopfenberg GmbH & Co. KG Dr. Dr. med. Nebel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
