Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models

Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models

Würzburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und trainiere innovative Computer-Vision-Modelle für nachhaltige Recyclinglösungen.
  • Unternehmen: WeSort, ein preisgekröntes Hightech-Start-up aus Würzburg.
  • Vorteile: Arbeiten mit modernster Technologie, Zugang zu einzigartigen Daten und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und Verantwortung von Anfang an.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Computer Vision, PyTorch und modernen ML-Methoden erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

WeSort ist ein Hightech-Start-up aus Würzburg, das KI-basierte Recyclinglösungen entwickelt und damit einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft kritischer Rohstoffe (Critical Raw Materials) leistet. Unsere Systeme sind bereits im industriellen Einsatz, unter anderem bei Schwarz/Lidl bzw. deren Umweltdienstleister PreZero. Unsere Technologie wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Gründerpreis (verliehen von Porsche und ZDF), und WeSort ist Teil des SprinD-Programms (Agentur für Sprunginnovationen). Darüber hinaus war unser Team mit seiner Arbeit bereits in Formaten wie Galileo, ZDF WISO, der WirtschaftsWoche und der Süddeutschen Zeitung vertreten.

Für den nächsten großen Schritt suchen wir einen talentierten Machine Learning Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Computer Vision und Foundation Models, der/die mit uns ein eigenes „Waste Foundation Model" auf Basis modernster Architekturen wie DINOv2, SigLIP oder EVA-02 aufbaut – die technologische Grundlage, auf der alle unsere zukünftigen Computer-Vision-Anwendungen aufsetzen werden. Wir betreiben heute eine der größten kontinuierlich wachsenden Datenbasen gelabelter Abfallbilder weltweit – aus realen Sortieranlagen, über mehrere Stoffströme, Lichtverhältnisse und Verschmutzungsgrade hinweg. Diese Daten sind unser strategischer Vorteil. Daraus wollen wir ein domänen-adaptiertes Vision Foundation Model entwickeln, das als Backbone für sämtliche Downstream-Tasks (Detection, Klassifikation, Anomalie-Erkennung, Few-Shot-Learning) dient.

Bereich: Software, Data & Artificial Intelligence

Arbeitsort: Office-based in Würzburg

Vertragsart: Festanstellung in Vollzeit

Start: ab sofort

Aufgaben

  • Du entwickelst und trainierst unsere domänenspezifischen Vision-Modelle auf Basis aktueller State-of-the-Art-Architekturen und nutzt unsere Abfallbild-Datenbasis für Pretraining und Continued Pretraining.
  • Du gestaltest unsere komplette ML-Trainings-Pipeline: von der Datenaufbereitung über verteiltes Training (PyTorch FSDP/DDP, Mixed Precision) bis zur Modell-Versionierung.
  • Du baust und pflegst unsere Eval Suite – die zentrale Infrastruktur, die misst, ob unsere Modelle wirklich besser werden: Linear Probing, k-NN-Probing, Few-Shot-Detection, Cross-Domain-Generalization, Anomalie-Detection.
  • Du finetunst und destillierst unsere Modelle für konkrete Downstream-Tasks und Edge-Hardware (Sortieranlagen, GPU-Inferenz).
  • Du analysierst Trainings-Runs systematisch, identifizierst Probleme wie Feature Collapse oder Domain Shift und entwickelst nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds.
  • Du arbeitest eng mit dem Cloud-Backend-Team zusammen, um Modelle effizient ins Deployment zu bringen (ONNX, TensorRT, OpenVINO).
  • Du verfolgst aktiv die Forschungsentwicklung im Bereich Computer Vision und übersetzt relevante Paper in produktive Lösungen.
  • Du denkst über das Modell hinaus und hast im Blick, wie deine Arbeit im realen Betrieb wirkt – für Sortieranlagen, Kunden und das Gesamtsystem.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Training von Computer-Vision-Modellen mit, idealerweise mit modernen Vision-Transformer-Architekturen und Self-Supervised-Learning-Methoden.
  • Du beherrschst PyTorch sicher – inklusive verteiltem Training (DDP, FSDP), gemischter Präzision (bf16/fp16) und Performance-Optimierung (torch.compile, Profiling).
  • Du verstehst nicht nur, wie man ein Modell trainiert, sondern auch wie man evaluiert. Du weißt, dass eine schwache Eval Suite jedes Pretraining wertlos macht.
  • Du hast Erfahrung mit modernen ML-Tooling-Stacks für Konfigurations-Management, Experiment-Tracking, Daten-Versionierung und Backbone-Bibliotheken.
  • Du nutzt moderne KI-Tools (z.B. Claude, Copilot), um Routine-Coding zu beschleunigen und dich auf die wirklich harten Forschungs- und Architekturfragen zu konzentrieren.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Datenpipelines bei großen Datenmengen (Millionen Bilder): effiziente Datenformate, GPU-Augmentations, I/O-Bottlenecks.
  • Erfahrung mit gängigen Detection-/Segmentation- sowie Anomalie-Detection-Frameworks ist von Vorteil.
  • Du kennst dich mit Inferenz-Optimierung und Modell-Distillation aus und hast idealerweise schon Modelle auf Edge-Hardware deployed.
  • Ausgeprägte Problemlösefähigkeit, analytisches Denken und wissenschaftliche Sorgfalt – du arbeitest hypothesengetrieben und nicht nach dem Try-and-Error-Prinzip.
  • Sicherer Umgang mit Cloud-GPU-Infrastruktur (AWS, Azure, GCP oder On-Premise H100/A100-Cluster).
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
  • Idealerweise hast du eigene Forschungserfahrung (Paper, Open-Source-Beiträge, Konferenz-Talks) oder bist promoviert – kein Muss, aber ein Plus.

Benefits

  • Arbeit auf der „grünen Wiese" – Aufbau einer eigenen Foundation-Model-Strategie ohne Altlasten oder technische Schulden.
  • Zugang zu einer einzigartigen, wachsenden Datenbasis aus realen Sortieranlagen – ein strategischer Vorteil, den keine Universität und kaum ein Wettbewerber hat.
  • Einsatz aktueller Frameworks und eines top-modernen Tech-Stacks (PyTorch 2.x, FSDP, Hydra, W&B, DVC, timm).
  • Substanzielle Compute-Ressourcen für Pretraining-Runs – wir wissen, dass ernsthaftes Foundation-Model-Training kein Hobby-Projekt ist.
  • Enge Zusammenarbeit mit Forschungspartnern (u.a. THWS Würzburg im Rahmen von Green-INNO) und die Möglichkeit, eigene Forschungsergebnisse zu publizieren.
  • Arbeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Start-Up-Team mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an.
  • Kurze Entscheidungswege und eine Kommunikation ohne Umwege.
  • Technologie mit Sinn: Du arbeitest an den größten Hebeln unserer Zeit – KI, Recycling und Circular Economy.

Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models Arbeitgeber: WeSort.AI GmbH

WeSort ist ein innovatives Hightech-Start-up in Würzburg, das nicht nur an der Spitze der KI-Technologie steht, sondern auch aktiv zur Kreislaufwirtschaft beiträgt. Unsere offene und dynamische Arbeitskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir unseren Mitarbeitern Zugang zu modernsten Technologien und umfangreichen Ressourcen bieten, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bei WeSort hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen, und dabei in einem unterstützenden Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

WeSort.AI GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich darauf vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben, um die besten Chancen zu haben.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der KI vertraut! Lies aktuelle Forschungsarbeiten und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models mit Bravour zu bestehen

Machine Learning
Computer Vision
PyTorch
Datenaufbereitung
verteiltes Training (DDP, FSDP)
Mixed Precision
Modell-Versionierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Machine Learning Engineer bei WeSort brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie dir geholfen haben, Probleme zu lösen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeSort.AI GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Computer Vision und Foundation Models vertraut. Lies relevante Papers und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden würdest.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung mit PyTorch, verteiltem Training und der Entwicklung von Computer-Vision-Modellen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen bei WeSort zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.