Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: End-to-End-Recruiting für technische und digitale Rollen in einem innovativen Startup.
  • Unternehmen: WeSort.AI – ein preisgekröntes Hightech-Startup aus Würzburg.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme und abwechslungsreiche Projekte in einer Wachstumsphase.
  • Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das mit KI und Recycling die Welt verändert.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, insbesondere in technischen Berufen und Startups.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das ist deine neue Leidenschaft

End-to-End-Recruiting für ein breites Spektrum an Rollen: von ingenieurstechnischen Profis über Software-Engineers und KI-/Data-Spezialist:innen bis hin zu Vertriebstalenten.

  • Active Sourcing über LinkedIn, Xing, Fachportale und technische Communities
  • Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen – technisch präzise für Engineering-Rollen, attraktiv für Tech-Talente
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über Personio: Screening, Interviews, Angebotsverhandlung, Vertragsabschluss
  • Enge, unmittelbare Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen und unseren Gründern – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Aufbau eines belastbaren Talentpools für technische und digitale Rollen
  • Aufsetzen und Weiterentwickeln schlanker, skalierbarer Recruiting-Prozesse
  • Verantwortung für Recruiting-Kennzahlen wie Time-to-Hire und Candidate Experience

Damit begeisterst du uns:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting - zwingend auch mit Erfahrung in einem Early-Stage-Startup
  • Nachweisbare Erfolge bei der Besetzung technischer Berufe (Ingenieure, Servicetechniker o. Ä.) UND von Software-/KI-Stellen
  • Hands-on-Mentalität: Du packst selbst an, statt nur zu koordinieren – auch bei operativen Aufgaben
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohes Tempo und Belastbarkeit im dynamischen Startup-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Active Sourcing, ATS-Systemen und modernen Recruiting-Tools
  • Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen:

  • Direkten Einfluss auf den Aufbau des Teams in einer entscheidenden Wachstumsphase eines Deep-Tech-Startups
  • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum ohne Konzernstrukturen
  • Technologie mit Sinn: Du arbeitest an den größten Hebeln unserer Zeit: KI, Recycling und Circular Economy
  • Abwechslung durch eine Vielzahl von Projekten in verschiedenen Technologiebereichen
  • Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas aufbauen will. Wir vereinen High-Performance mit echtem Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität

Über WeSort.AI – Changing the game! WeSort ist ein innovatives Hightech-Start-up aus Würzburg, das KI-basierte Recyclinglösungen zur präzisen Analyse und Sortierung von Abfallstoffen mithilfe künstlicher Intelligenz und modernster Deep-Sensor-Technologie entwickelt.

Mit unserer KI-gestützten Sortiertechnologie ermöglichen wir die effiziente Trennung von Materialien wie Batterien und Elektronikschrott, wodurch wertvolle kritische Rohstoffe zurückgewonnen werden können. Unsere Systeme sind bereits im industriellen Einsatz, unter anderem bei Schwarz/Lidl bzw. deren Umweltdienstleister PreZero. Unsere Technologie wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Gründerpreis (verliehen von Porsche und ZDF), und WeSort ist Teil des SprinD-Programms (Agentur für Sprunginnovationen). Darüber hinaus waren wir bereits in Formaten wie Galileo, ZDF WISO, der WirtschaftsWoche und der Süddeutschen Zeitung vertreten.

Jetzt suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, WeSort aktiv weiter mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem ambitionierten Team eine Branche nachhaltig zu verändern. Bei WeSort arbeitest du hands-on, nah am Produkt und mit direktem Einfluss auf Wachstum und Erfolg.

Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: WeSort.AI GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf KI-basiertes Recycling spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzt und dabei modernste Technologien nutzt.

W

Kontaktdaten:

WeSort.AI GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

End-to-End-Recruiting
Active Sourcing
Erstellung von Stellenanzeigen
Recruiting-Prozesssteuerung
Talentpool-Aufbau
Recruiting-Kennzahlen-Management
Berufserfahrung im Recruiting