Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Social Promoter und gewinne Förderer für wichtige Hilfs- und Umweltschutzorganisationen.
- Unternehmen: Die größte Fundraising Agentur Deutschlands mit einer Leidenschaft für den Klimaschutz.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Unterkunft und professionelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in der NGO-Welt und unvergessliche Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Verändere die Welt und baue gleichzeitig deinen Lebenslauf auf.
- Qualifikationen: Spaß an Teamarbeit und der Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Promoter als Quereinsteiger (m/w/d) deutschlandweit: München, Nürnberg, Bonn, Bielefeld. Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe – bei uns steckst du mittendrin! Denn wir arbeiten für die bedeutendsten und erfolgreichsten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass Eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden!
Du kannst die Welt verändern. Verdiene gutes Geld und tue gleichzeitig etwas für deinen Lebenslauf. Dein Job mit Sinn als Social Promoter für die besten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen wie z.B. dem Naturschutzbund Deutschland e.V. oder der Johanniter Unfallhilfe e.V.
Worauf du dich freuen kannst:
- Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€–3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat)
- Kostenlose Unterkunft
- Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen
- Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder-/innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst
- Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen
- Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis
- Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt & der Beginn einer Karriere mit Sinn
Wir suchen DICH, wenn:
- du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast
- du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast
- du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest
- du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen
- du lieber anpackst als zuzuschauen
Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wesser GmbH
Als führende Fundraising-Agentur in Deutschland bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten im Bereich Klimaschutz und Flüchtlingshilfe mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ein Netzwerk von Gleichgesinnten aufzubauen. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, kostenlosen Schulungen und der Chance, in eine Führungsposition aufzusteigen, ist dies der perfekte Einstieg in eine sinnstiftende Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, geh einfach auf die Leute zu. Sprich mit Freunden, Bekannten oder sogar in sozialen Medien über deine Ambitionen. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Zeig dein Engagement für Umweltschutz und soziale Themen. Teile deine Gedanken und Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. So ziehst du die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Organisationen, für die du arbeiten möchtest. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und unterstützen willst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt zu verändern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Rolle brennst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Punkte in der Stellenanzeige und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesser GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Hilfs- und Umweltschutzorganisationen zu erfahren, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder mit Menschen umgehst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit, die du leisten möchtest. Lass deine Leidenschaft für den Klimaschutz und die Flüchtlingshilfe durchscheinen. Authentizität kommt gut an und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
