Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Aachen Vollzeit 3000 - 3600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf uns, die Welt zu retten, indem du Förderer für NGOs gewinnst.
  • Unternehmen: Die größte Fundraising Agentur Deutschlands mit einem starken Fokus auf Umweltschutz und soziale Projekte.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Unterkunft und professionelle Schulungen.
  • Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter und unvergessliche Erfahrungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und starte deine Karriere mit Sinn.
  • Qualifikationen: Spaß an Teamarbeit und der Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.

Promoter als Quereinsteiger (m/w/d) in Berlin, Hamburg, Hannover, Bremen, Aachen. Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe – bei uns steckst du mittendrin! Wir arbeiten für bedeutende Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden!

Benefits:

  • Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat)
  • Kostenlose Unterkunft
  • Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen
  • Rette mit uns die Welt, indem du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst
  • Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen
  • Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis
  • Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt & der Beginn einer Karriere mit Sinn

Wir suchen DICH, wenn:

  • du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast
  • du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast
  • du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest
  • du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen
  • du lieber anpackst als zuzuschauen

Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wesser GmbH

Als einer der führenden Anbieter im Fundraising-Bereich bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten für den Klimaschutz und die Flüchtlingshilfe mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du durch kostenlose Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten in der NGO-Welt wertvolle Erfahrungen sammelst. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt und einer kostenlosen Unterkunft in Städten wie Berlin, Hamburg oder Hannover, ist dies der perfekte Ort, um deine Karriere mit Sinn zu starten.

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Kontaktdaten:

Wesser GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, geh einfach auf die Leute zu. Zeig dein Interesse und sprich mit den Teammitgliedern oder Führungskräften, wenn du die Möglichkeit hast. Networking kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spontane Gespräche vor! Du weißt nie, wann sich eine Gelegenheit ergibt, also hab ein paar coole Geschichten parat, die zeigen, warum du perfekt ins Team passt. Das macht dich unvergesslich!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über unsere Mission und Werte. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen!

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Themen, die uns am Herzen liegen, wie Klimaschutz und Flüchtlingshilfe. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, werden die Leute das merken und schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interpersonal Skills
Überzeugungskraft
Engagement für soziale Themen
Offenheit
Aktives Zuhören

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen, die uns am Herzen liegen, zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich motiviert, die Welt zu verändern.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesser GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Hilfs- und Umweltschutzorganisationen zu erfahren, für die das Unternehmen arbeitet. Zeige dein Interesse an deren Zielen und Projekten, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder mit Menschen umgehst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Leidenschaft

Da es um wichtige Themen wie Klimaschutz und Flüchtlingshilfe geht, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für diese Themen zeigst. Sprich darüber, warum dir diese Anliegen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, die Welt zu verändern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gut!