Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Talent Acquisition Team bei der Rekrutierung und sorge für positive Kandidatenerlebnisse.
- Arbeitgeber: West Pharmaceutical Services ist ein führender Hersteller von Verpackungskomponenten für pharmazeutische Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in einem Bachelor-Studiengang eingeschrieben sein und gute Microsoft Office-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und erfordert eine Präsenz in Eschweiler.
Glauben Sie an Qualität, Service und Teamgeist? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um. West Pharmaceutical Services, Inc. ist ein führender Hersteller von Verpackungskomponenten und Abgabesystemen für injizierbare Medikamente und Gesundheitsprodukte. Wir suchen einen hochmotivierten und organisierten Talent Acquisition Coordinator. Diese Werkstudentenstelle (19 Stunden pro Woche) spielt eine wesentliche Rolle in der Talentakquise, indem sichergestellt wird, dass jeder unserer Kandidaten eine positive Interview- und Einstellungserfahrung hat.
In dieser Rolle arbeitet der Stelleninhaber eng mit unserem globalen Talent Acquisition-Team und unseren internen Kunden zusammen, um eine nahtlose Kandidatenerfahrung im Rahmen unserer Rekrutierungsaktivitäten zu gewährleisten.
- Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung während des gesamten Rekrutierungszyklus durch Unterstützung unseres Talent Acquisition-Teams in Eschweiler
- Planung und Bestätigung von virtuellen und persönlichen Interviews für unsere deutschen Standorte; Kommunikation der Arrangements mit sowohl Kandidaten als auch Interviewern
- Nachverfolgung bei Stakeholdern, um zeitnahe Antworten und Bestätigungen sicherzustellen
- Durchführung von Kandidatenbewertungen, falls erforderlich
- Unterstützung bei der Koordination von Rekrutierungsveranstaltungen (virtuell / persönlich), einschließlich Verwaltung von Anbietern, Versand und Bestellung von Materialien sowie Verwaltung des Veranstaltungskalenders / der Teilnehmer
- Unterstützung der Talentakquisefunktion nach Bedarf, einschließlich Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Aktualisierung von Stellenbeschreibungen, Kontaktaufnahme mit Kandidaten für erste Telefoninterviews usw.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf
Voraussetzungen:
- Derzeit immatrikuliert in einem Bachelor-Studiengang
- Nachgewiesene Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word und PowerPoint) sind erforderlich
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Erfahrung in einer administrativen oder koordinierenden Rolle im Recruiting wünschenswert
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, Beziehungen zu maximieren und mit verschiedenen Ebenen innerhalb unserer Organisation zu interagieren
- Detailorientiert, proaktiv und organisiert mit der Fähigkeit, Probleme unter engen Fristen zu lösen
- Ausgezeichnete Planungs-, Zeitmanagement-, Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten sind unerlässlich
- Leidenschaft für Effizienz, Automatisierung und Produktivität
- Sympathisch, zugänglich und freundlich
- Die Fähigkeit, sensible und vertrauliche Informationen angemessen zu behandeln
Wir bieten:
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen
- Wertschätzung und freundliches Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien
- Attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich sozialer Unternehmensleistungen und Einkaufsvorteilen
- Unterstützung lokaler Hilfsorganisationen durch verschiedene Aktionen, die von unseren Mitarbeitern organisiert werden
- Diversität – Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter
- Berufliche Sicherheit in einer nachhaltigen Branche
- Umfangreiche Schulungsangebote und gezielte Mitarbeiterentwicklung
- Familienfreundliche Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten
Working Student / Talent Acquisition Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student / Talent Acquisition Coordinator (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Personalbeschaffung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von West Pharmaceutical Services. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte wie Qualität, Service und Teamgeist teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Bereich Talent Acquisition. Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und bringe Ideen ein, wie man den Bewerbungsprozess effizienter gestalten kann. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student / Talent Acquisition Coordinator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Talent Acquisition Coordinator verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Personalbeschaffung oder in administrativen Rollen gesammelt hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur positiven Kandidatenerfahrung beitragen können.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie deine organisatorischen Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von West Pharmaceutical Services. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Service und Teamgeist verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du Beispiele für deine ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse bereit haben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen musstest. Betone deine Detailgenauigkeit und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Talentakquise und den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
