Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Eschweiler Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: Marktführer in pharmazeutischen Verpackungslösungen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, soziale Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung und 5 Jahre Erfahrung in der Produktion, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Glauben Sie an Qualität, Service und Zusammenhalt? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Schichtleiter Produktion (m/w/d). Es wird keine Umzugsunterstützung für diese Position bereitgestellt. Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit vor Ort erfordert.

West Pharmaceutical Services, lnc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern.

Standort: Eschweiler, NRW, Deutschland
Zu besetzen ab: sofort
Abteilung: Operations
Anzahl direkt unterstellter Mitarbeiter: ca. 15

  • Disziplinarische und operative Führung der Schicht sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Personalplanung und Maschineneinteilung
  • Umsetzung einer offenen Kommunikationskultur
  • Überwachung und Umsetzung von Standards zu Themen wie Qualität, GMP, Lean, Vorschriften, Dokumentation und KPIs
  • Herstellung oder Verarbeitung des Materials
  • Versorgung der Maschinen mit Rohmaterial
  • Durchführung einer korrekten Schichtübergabe
  • Mitwirkung bei Projekten (z. B. Einführung neuer Technologien)
  • Schulung und Unterstützung von (neuen) Mitarbeitern nach TWI-Grundsätzen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich
Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
Ausgebildeter TWI-Trainer oder die Bereitschaft zum Erlangen dieser Qualifikation
Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind vorteilhaft
Erfolgreich abgeschlossene Lean- und Six-Sigma-Ausbildung (Yellow Belt) oder die Bereitschaft, die Ausbildung abzuschließen
Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Planung und selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben
Begeisterungsfähigkeit
Bereitschaft, in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten

Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen.
Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien.
Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen und Einkaufsvergünstigungen.
Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen.
Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht.
Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche.
Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung.
Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.

Schichtleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG

West Pharmaceutical Services, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und offene Kommunikation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Schulungsangebot unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karrierechancen zu nutzen. Zudem legt West großen Wert auf Sicherheit und soziale Verantwortung, was die Position des Schichtleiters Produktion in Eschweiler besonders attraktiv macht.

W

Kontaktdaten:

West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Schichtleiter Produktion und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte von West Pharmaceutical Services Gedanken machst. Überlege, wie du Qualität, Service und Zusammenhalt in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die disziplinarische und operative Führung der Schicht zu positionieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personalplanung
Maschineneinteilung
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
GMP-Kenntnisse
Lean-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über West Pharmaceutical Services verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse in der Produktion unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Qualität, Sicherheit und Teamarbeit gefördert hast.

Verstehe die Anforderungen der Position

Mach dir klar, was die Rolle des Schichtleiters in der Produktion beinhaltet. Überlege, wie du die geforderten Fähigkeiten wie Personalplanung, Kommunikation und die Umsetzung von Standards in der Praxis umsetzen würdest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungsangeboten und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.