Senior Packaging Specialist (m/f/d) R&D

Glauben Sie an Qualität, Service und Teamgeist? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um. West Pharmaceutical Services, Inc. ist ein führender Hersteller von Verpackungskomponenten und Abgabesystemen für injizierbare Medikamente und Gesundheitsprodukte. West unterstützt seine Kunden von der Konzeptentwicklung bis zum Patienten und schafft Produkte, die die Effizienz, Zuverlässigkeit und Sicherheit der weltweiten Arzneimittelversorgung fördern.

Standort: Eschweiler, Nordrhein-Westfalen, DE

Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle? Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.

Abteilung: R&D

Reiseanforderungen: 10%, bis zu 26 Arbeitstage pro Jahr

Stellenbeschreibung:

• Verantwortlich für die Planung, Organisation und Leitung von Projekten zur Unterstützung der Entwicklung neuer Verpackungssysteme und/oder Komponenten.
• Technische Projekte vorantreiben, mit funktionsübergreifenden Entwicklungsteams zusammenarbeiten und mit strategischen Lieferanten neue Verpackungssysteme entwickeln.
• Fachlicher Ansprechpartner für Komponentenverpackungen und technische Entscheidungen, die die Geschäftsziele von West unterstützen.
• Technischer Verpackungsleiter für Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten im Zusammenhang mit Produktdesign- und Entwicklungsprozessen von der Konzeptualisierung bis zur Kommerzialisierung.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung neuer Verpackungslösungen.
• Entwicklung innovativer Verpackungslösungen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums und zur Stärkung der Position von West als Branchenführer in der Containment- und Abgabetechnologie.
• Verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Verpackungselementen für die Design History File (DHF) aller zugewiesenen Projekte, einschließlich Design Inputs, Risikoanalysen (FMEAs), Testprotokollen und Designverifizierung.
• Unterstützung von Kunden und Lieferanten bei der Entwicklung neuer Verpackungslösungen.
• Koordination von Verpackungstestaktivitäten für Ingenieurstudien und Protokolle durch interne und externe Verpackungslabore.
• Lieferung technischer Berichte, Executive Summaries und Präsentationen zur Kommunikation von Aktivitäten und Zeitplänen an das Management und die Kernteammitglieder.
• Identifikation und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen innerhalb der Verpackungsgruppe.
• Aufrechterhaltung effektiver Kommunikation und Arbeitsbeziehungen mit allen externen Parteien.

Qualifikationen:

• Abschluss in Verpackung, Materialien, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Ingenieur- oder Wissenschaftsbereich oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
• Masterabschluss in Verpackung, Materialien, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Ingenieur- oder Wissenschaftsbereich bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verpackungsingenieurwissenschaft oder einer verwandten Rolle erforderlich.
• Erfahrung in der technischen Projektleitung von der Konzeptphase bis zur Kommerzialisierung bevorzugt.
• Vorherige Kenntnisse oder Erfahrungen mit aseptischen pharmazeutischen Prozessen bevorzugt.
• Erfahrung in der Kommunikation komplexer technischer Konzepte an Kunden und interne Stakeholder bevorzugt.
• Erfahrung in der Arbeit unter den Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems in einem regulierten Umfeld bevorzugt.
• Fundiertes Verständnis und Anwendung grundlegender Ingenieurprinzipien.
• Starke technische Schreibfähigkeiten.
• Umfassendes Verständnis globaler Prüfstandards und regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit sterilen Barrierverpackungen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Unternehmenskultur:

• Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen.
• Wohltätigkeit – Wir schätzen ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien.
• Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich sozialer Unternehmensleistungen und Einkaufsvorteilen.
• Soziale Engagement – Wir unterstützen lokale Hilfsorganisationen durch verschiedene Aktionen, die von unseren Mitarbeitern organisiert werden.
• Diversität – Wir bei West schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die unser Unternehmen ausmachen.
• Sicherheit – Arbeitssicherheit hat für uns höchste Priorität; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer nachhaltigen Branche.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie von einer ständigen und gezielten Mitarbeiterentwicklung.
• Familienfreundliche Kultur – Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.