Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Talent Acquisition und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: West Pharmaceutical Services ist ein führender Hersteller von Verpackungskomponenten für Medikamente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert, teamorientiert und bereit sein, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln möchten.
Glauben Sie an Qualität, Service und Teamgeist? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um. Machen Sie einen Unterschied als Werkstudent / Talent Acquisition Coordinator (m/w/d). West Pharmaceutical Services, Inc. ist ein führender Hersteller von Verpackungskomponenten und Abgabesystemen für injizierbare Medikamente und Gesundheitsprodukte.
Working Student / Talent Acquisition Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student / Talent Acquisition Coordinator (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von West Pharmaceutical Services. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von West Pharmaceutical Services über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu Projekten zu nennen. Als Talent Acquisition Coordinator ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Verpackungskomponenten und der Gesundheitsversorgung recherchierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student / Talent Acquisition Coordinator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von West Pharmaceutical Services, Inc. und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du an Qualität, Service und Teamgeist glaubst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition oder Personalwesen hervorhebt. Betone Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Teamarbeit zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Werkstudent interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von West Pharmaceutical beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von West Pharmaceutical Services, insbesondere über Qualität, Service und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und bereite Beispiele vor.
✨Bereite dich auf Fragen zur Talentakquise vor
Da die Position einen Fokus auf Talent Acquisition hat, solltest du dich mit gängigen Methoden und Strategien der Personalbeschaffung vertraut machen. Sei bereit, deine Ansichten zu aktuellen Trends im Recruiting zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und betone, wie du in der Vergangenheit zum Teamerfolg beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.