Lean/ Operational Excellence Specialist (m/f/d)
Lean/ Operational Excellence Specialist (m/f/d)

Lean/ Operational Excellence Specialist (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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West Pharmaceutical Services, Inc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Lean-Verbesserungsinitiativen und arbeite eng mit Führungsteams zusammen.
  • Arbeitgeber: West, ein Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet, mit umfassenden Gesundheits- und Entwicklungsprogrammen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in Lean Six Sigma in der Fertigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei West sind wir ein engagiertes Team, das durch den Zweck verbunden ist, das Leben von Patienten zu verbessern. Unsere Geschichte begann, als Herman O. West das Problem der massenhaften Lieferung von Penicillin an die US-Regierung während des Zweiten Weltkriegs löste. Durch unsere Arbeit, täglich Tausende von lebensrettenden und lebensverbessernden injizierbaren Medikamenten an Millionen von Patienten zu liefern, hat Wests unauslöschlicher Einfluss auf die Gesundheitsbranche gerade erst begonnen.

Vertragsdetails: Vollzeit, unbefristet. Zu besetzen: so schnell wie möglich. Es wird keine Umzugshilfe für diese Gelegenheit angeboten. Dies ist eine Vor-Ort-Position.

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle werden Sie strategische Lean-Verbesserungsinitiativen leiten. Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam und dem Prozess-Exzellenz-Team zusammen, um die Gesamtvision zu unterstützen und Verbesserungen voranzutreiben, damit die Prozesse die aktuellen und zukünftigen Anforderungen in Bezug auf Kosten, Qualität, Lieferung, Wachstum und Flexibilität erfüllen, während die Ziele des Standorts und des Unternehmens erreicht werden.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Führung und Schulung zu Lean-Philosophien und -Werkzeugen bereitstellen
  • Kaizen-Workshops / RIEs (Rapid Improvement Events) organisieren und moderieren
  • Interdisziplinäre Teams bei der Implementierung von Lean/Six Sigma-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung anleiten
  • Anwendung des Lean Daily Management Systems© sicherstellen
  • Bedeutsame Lean-Kennzahlen, Statusberichte und Dokumentationen identifizierter und umgesetzter Projekte entwickeln und pflegen
  • Monatlich über alle Einsparungen und Lean-Aktivitäten berichten
  • Entwicklung, Implementierung und Anpassung eines standortspezifischen Lean-Strategieplans erleichtern
  • Verantwortung für das standortspezifische DMAIC-Programm übernehmen
  • Best Practices standortübergreifend teilen

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise in einem Bereich, der mit Betriebswirtschaft, Betrieb, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen zusammenhängt.

Berufserfahrung

Erste Erfahrungen in einem Fertigungsumfeld. Praktische und erfolgreiche Implementierung von Lean Six Sigma in einem Fertigungsumfeld.

Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Hohe Selbstmotivation und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke Problemlösungs-, Coaching- und Schulungsfähigkeiten
  • Nachgewiesene Projektmanagement-, Organisations- und Lean Six Sigma-Expertise, insbesondere in der Anwendung von Methoden wie: FMEA (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse), DMAIC (Definieren-Messen-Analysieren-Verbessern-Kontrollieren), COPQ (Kosten der schlechten Qualität), DFSS (Design for Six Sigma)

Lizenzen und Zertifikate

Lean Six Sigma-Zertifizierung, vorzugsweise Black Belt.

West fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir schaffen ein Umfeld, in dem alle Personen sicher, fair behandelt, geschätzt und respektiert werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.

Lean/ Operational Excellence Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: West Pharmaceutical Services, Inc

West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stolberg eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie umfassenden Gesundheitsprogrammen fördert West das Wohlbefinden seiner Teammitglieder und ihrer Familien. Die Möglichkeit, an bedeutenden Lean-Verbesserungsinitiativen zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld auszubauen.
West Pharmaceutical Services, Inc

Kontaktperson:

West Pharmaceutical Services, Inc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lean/ Operational Excellence Specialist (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Lean/Operational Excellence Spezialisten übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Lean Six Sigma demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean/ Operational Excellence Specialist (m/f/d)

Lean-Philosophien
Kaizen-Workshops
Lean/Six Sigma-Methoden
Lean Daily Management System
Lean-Metriken
DMAIC
FMEA
COPQ
DFSS
Projektmanagement
Interpersonelle Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Training-Fähigkeiten
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für Lean-Methoden teilen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lean und Six Sigma. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit Verbesserungen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass wir deine Ideen leicht nachvollziehen können.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei West Pharmaceutical Services, Inc vorbereitest

Verstehe die Lean-Philosophie

Mach dich mit den Grundlagen der Lean-Philosophie vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite dich auf Kaizen-Workshops vor

Da du in dieser Rolle Kaizen-Workshops leiten wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Veranstaltungen strukturieren und moderieren würdest. Überlege dir, welche Tools und Techniken du einsetzen könntest, um die Teilnehmer zu motivieren und effektive Ergebnisse zu erzielen.

Kenntnisse über DMAIC demonstrieren

Sei bereit, deine Kenntnisse über das DMAIC-Modell zu erläutern. Bereite ein Beispiel vor, in dem du dieses Modell in einem Projekt angewendet hast, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu implementieren. Das zeigt, dass du die Methodik beherrschst und sie effektiv einsetzen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von West. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.

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