Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Mitarbeiter in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: West ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64700 - 73500 € pro Jahr.
Standort: Eschweiler, Nordrhein-Westfalen, DE
Abteilung: Betrieb
Beschreibung: Bei West sind wir ein engagiertes Team, das durch einen Zweck verbunden ist, um das Leben von Patienten zu verbessern. Unsere Geschichte begann, als Herman O. West das Problem löste, Penicillin in großen Mengen an die US-Regierung während des Zweiten Weltkriegs zu liefern. Durch unsere Arbeit, täglich Tausende von lebensrettenden und lebensverbessernden injizierbaren Medikamenten an Millionen von Patienten zu liefern, hat Wests unauslöschlicher Eindruck auf die Gesundheitsbranche gerade erst begonnen.
Es gibt keinen besseren Ort, um einer inklusiven Gemeinschaft von Fachleuten beizutreten, die Möglichkeiten für lebenslanges Lernen, Wachstum und Entwicklung bietet. Unterstützt durch Leistungsprogramme stärken wir die physische, mentale, emotionale und finanzielle Gesundheit unserer Teammitglieder und deren Familien.
Wir glauben daran, zurückzugeben, um den Bedürftigen in den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu helfen. Und wir sind ebenso verpflichtet, eine gesündere Umwelt und einen gesünderen Planeten durch unsere Nachhaltigkeitsbemühungen zu schaffen.
Anzahl der direkten Berichte: ca. 15
Zu besetzen: asap
Es wird keine Umzugshilfe für diese Gelegenheit angeboten. Diese Position erfordert, dass das Teammitglied vor Ort ist.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Disziplinarische und operative Führung der Schicht und weitere Entwicklung der Mitarbeiter
- Personalplanung und Maschinenzuweisung
- Umsetzung einer offenen Kommunikationskultur
- Überwachung und Durchsetzung von Standards in Bezug auf Qualität, GMP, Lean, regulatorische Compliance, Dokumentation und KPIs
- Herstellung oder Verarbeitung von Materialien
- Versorgung der Maschinen mit Rohmaterialien
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Schichtübergangs
- Teilnahme an Projekten (z.B. Einführung neuer Technologien)
- Schulung und Unterstützung (neuer) Mitarbeiter gemäß TWI-Prinzipien
Ausbildung:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise im Pharmasektor
- Erste Führungserfahrung
Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Zertifizierter TWI-Trainer oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Gute Kenntnisse in SAP und MS Office
- Fließendes Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Erfolgreich abgeschlossenes Lean- und Six Sigma-Training (Yellow Belt) oder Bereitschaft, das Training abzuschließen
- Starkes Bewusstsein für Sicherheit, Qualität und Verantwortung
- Strukturierte Planung und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Veränderung
- Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren
- Fähigkeit, in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten
Vergütungstransparenz:
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position liegt bei 64.700 € - 73.500 €. Die gesamte Zielvergütung wird anhand objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien bestimmt, einschließlich relevanter Erfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten, Marktbenchmarks, geografischer Lage sowie Umfang und Verantwortlichkeiten der Rolle. Diese Position kann für variable Vergütung und andere Anreizprogramme gemäß den Bedingungen der geltenden Pläne im Beschäftigungsland in Frage kommen. Darüber hinaus sind Teammitglieder berechtigt, an den Leistungs- und Gesamtvergütungsprogrammen des Unternehmens teilzunehmen, die für ihren Standort und ihren Beschäftigungsstatus gelten.
West fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir schaffen ein Umfeld, in dem alle Personen sicher, fair behandelt, geschätzt und respektiert werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wo gesetzlich zulässig, ist die Beschäftigung bei West Pharmaceutical Services, Inc. oder einem seiner Tochtergesellschaften oder verbundenen Unternehmen von der zufriedenstellenden Durchführung einer Hintergrundüberprüfung nach dem Angebot abhängig.
Shift Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: West Pharmaceutical Services, Inc
West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte Teamkultur und ein starkes Bekenntnis zur Vielfalt auszeichnet. In Eschweiler bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und lebenslangem Lernen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit und persönliche Entwicklung an erster Stelle stehen.
Kontaktdaten:
West Pharmaceutical Services, Inc Recruiting-Team
