Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Produktion und entwickle Mitarbeiter weiter.
- Unternehmen: West, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vielfältige Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden sowie Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem integrativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei West sind ein engagiertes Team, das durch das Ziel verbunden ist, das Leben von Patienten zu verbessern, die seit mehr als einem Jahrhundert im Mittelpunkt unseres Unternehmens stehen. Unsere Geschichte begann, als Herman O. West während des zweiten Weltkriegs das Problem löste, der US-Regierung Penicillin in großen Mengen zu liefern. Durch unsere Arbeit, täglich Tausende von lebensrettenden und lebensverbessernden injizierbaren Medikamenten an Millionen von Patienten zu liefern, hat Wests unauslöschlicher Einfluss auf die Gesundheitsbranche gerade erst begonnen.
Es gibt keinen besseren Ort, um sich einer integrativen Gemeinschaft von Fachleuten anzuschließen, die Möglichkeiten für lebenslanges Lernen, Wachstum und Entwicklung bietet. Mithilfe von Leistungsprogrammen fördern wir die körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit unserer Teammitglieder und ihrer Familien. Wir glauben daran, den Bedürftigen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, zu helfen. Und wir engagieren uns gleichermaßen für eine gesündere Umwelt und einen gesünderen Planeten durch unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit.
Anzahl direkt unterstellter Mitarbeiter: ca. 15
Zu besetzen ab: sofort
Es wird keine Umzugsunterstützung für diese Position bereitgestellt. Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit vor Ort erfordert.
Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten:
- Disziplinarische und operative Führung der Schicht sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Personalplanung und Maschineneinteilung
- Umsetzung einer offenen Kommunikationskultur
- Überwachung und Umsetzung von Standards zu Themen wie Qualität, GMP, Lean, Vorschriften, Dokumentation und KPIs
- Herstellung oder Verarbeitung des Materials
- Versorgung der Maschinen mit Rohmaterial
- Durchführung einer korrekten Schichtübergabe
- Mitwirkung bei Projekten (z.B. Einführung neuer Technologien)
- Schulung und Unterstützung von (neuen) Mitarbeitern nach TWI-Grundsätzen
Ausbildung:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Ausgebildeter TWI-Trainer oder die Bereitschaft zum Erlangen dieser Qualifikation
- Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind vorteilhaft
- Erfolgreich abgeschlossene Lean- und Six-Sigma-Ausbildung (Yellow Belt) oder die Bereitschaft die Ausbildung abzuschließen
- Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte Planung und selbständige zielgerichtete Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben
- Begeisterungsfähigkeit
- Bereitschaft in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten
West setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir fördern ein Umfeld, in dem alle Menschen sicher sind, fair behandelt, geschätzt und respektiert werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften.
Soweit gesetzlich zulässig, ist eine Beschäftigung bei West Pharmaceutical Services, Inc. oder einem seiner Tochter- oder Partnerunternehmen von der zufriedenstellenden Durchführung eines Hintergrundscreenings.
Das Jahr 2023 markiert den 100-jährigen Meilenstein der Innovation von West und die entscheidende Rolle, die West weiterhin im Gesundheitswesen und bei der Patientenversorgung spielt. Mit 10.000 Teammitgliedern an 50 Standorten auf der ganzen Welt liefert West jedes Jahr über 47 Milliarden Komponenten und Geräte.
Schichtleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: West Pharmaceutical Services
West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Teammitglieder sowie einem Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, ist West der ideale Ort für Fachkräfte, die in der pharmazeutischen Produktion einen bedeutenden Beitrag leisten möchten. Die offene Kommunikationskultur und die Förderung von Weiterbildung machen diese Position besonders attraktiv für alle, die ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben wollen.
Kontaktdaten:
West Pharmaceutical Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei West arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Geschichte von West gut kennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Position einen disziplinarischen Führungsaspekt hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Produktionsumfeld. Wenn du Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei West Pharmaceutical Services vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von West. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, zur Verbesserung des Lebens von Patienten beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Lean und GMP
Da die Position Kenntnisse in Lean-Methoden und GMP erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
