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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements mit Fokus auf ESG und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich technisches Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Impact durch nachhaltige Lösungen in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wofür du bei uns brennst – dein Impact
Du willst nicht nur managen, sondern echten Impact schaffen? Als Consultant Technisches Immobilienmanagement – ESG & Nachhaltigkeit gestaltest du die Zukunft aktiv mit – datengetrieben, digital und nachhaltig. Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Expertenteams.
Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von technischen Projekten im Bereich Immobilienbetrieb und Facility Management
- Durchführung von Energieaudits sowie Ausschreibungen technischer Dienstleistungen
- Analyse und Bewertung technischer Unterlagen – z. B. zu Photovoltaik-Anlagen, E-Mobility-Infrastruktur oder Fernwärmeanschlüssen
- Vertragsanalysen und -optimierungen im Kontext technischer Gebäudeausstattung und Dienstleistersteuerung
Nachhaltigkeit & ESG
- Beratung zu ESG-Themen im Immobilienkontext mit Fokus auf die technische Umsetzung, Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit
- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungskonzepten für nachhaltiges Gebäudemanagement und klimaneutrale Immobilienstrategien
- Unterstützung bei der Umsetzung von Transitionsplänen und nachhaltigkeitsbezogenen Compliance-Anforderungen
Analyse, Prozesse & Strategie
- Erhebung und Bewertung von baulichen und technischen Anlagen im Rahmen von Audits, Technischen Due-Diligence-Prüfungen und Ausschreibungen
- Begleitung der Implementierung von Dienstleistern, insbesondere in der Start-up-Phase (FM, PV-Betreiber, E-Mobility Dienstleister)
- Projektleitung zur Steuerung, Optimierung und Implementierung von technischen Dienstleistern (Start-up-Phase, Performance Monitoring etc.)
Kommunikation & Moderation
- Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Fachgesprächen und Präsentationen mit Kunden, Partnern und Projektteams
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Facility Management oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, z. B. als Technischer Property Manager, Consultant, im technischen Asset Management oder aus dem Facility Services
- Fundiertes Verständnis der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie idealerweise Kenntnisse in Planung, Betrieb oder Optimierung technischer Anlagen
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und in wirtschaftlich sinnvolle und nachhaltige Lösungen zu überführen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und Eigenverantwortung
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsgedanke sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen aufzubauen – sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene
- Empathie und Teamgeist – du verstehst es, auf Augenhöhe zu beraten und vertrauensvolle Beziehungen zu entwickeln
Bewerbungsprozess
- Interview Recruiting, Onsite Recruiting/FB
Consultant Technisches Immobilienmanagement – ESG & Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: Westbridge Advisory GmbH
Kontaktperson:
Westbridge Advisory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Technisches Immobilienmanagement – ESG & Nachhaltigkeit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im technischen Immobilienmanagement und ESG-Themen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Interview viel sicherer!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Technisches Immobilienmanagement – ESG & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für ESG & Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Themen brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westbridge Advisory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung in technischen Projekten entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu beraten und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.