Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Westbridge-Gruppe, führender Energie- und Nachhaltigkeitsberater in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung von morgen und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Westbridge-Gruppe | Was uns antreibt
Gebäude müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden.
Dafür braucht es Transparenz, messbare Daten und intelligente Lösungen.
Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit.
Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der ersten strategischen Idee über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
Um diesen Weg weiterzugehen und gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Energieversorgung von morgen zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Team Lead Sales Residential
(m/w/d) für unser Team am Standort Frankfurt .
- Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst ein Sales-Team mit 5–8 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
- Die Führung deines Teams sowohl vor Ort in Frankfurt als auch remote sowie die Schaffung einer verbindlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit über verschiedene Arbeitsorte hinweg gehören zu deinen Aufgaben.
- Du übersetzt unsere Vertriebsstrategie in klare Ziele, konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse.
- Die Steuerung von Pipeline, Aktivitäten und Abschlussentwicklung erfolgt anhand transparenter KPIs.
- Durch gezieltes Coaching in Kundengesprächen, Akquisition und Abschluss sowie klares, regelmäßiges Feedback entwickelst du dein Team weiter.
- Gemeinsam mit dem Head of Sales entwickelst du unseren Vertrieb bei Hausverwaltungen und Wohnungsgenossenschaften weiter.
- Du erkennst Marktpotenziale, stärkst bestehende Kundenbeziehungen und begleitest strategisch wichtige Vertriebsprojekte.
- In enger Zusammenarbeit mit Sales Operations, Marketing, Projektmanagement und unseren Fachexperten gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Vertriebs.
Kurz gesagt: Du führst nicht vom Spielfeldrand, sondern sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass aus Potenzial messbarer Erfolg wird.
- Das bringst du mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Führung von Vertriebsteams.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, die teilweise remote arbeiten, ist von Vorteil.
- Idealerweise Kenntnisse der Wohnungs-, Messdienstleistungs- oder Energiewirtschaft.
- Ein gutes Verständnis für Hausverwaltungen, Wohnungsgenossenschaften und deren operative Herausforderungen.
- Erfahrung in Zielsteuerung, Pipeline-Management und der Arbeit mit Vertriebskennzahlen.
- Die Fähigkeit, Menschen zu entwickeln, Orientierung zu geben und Leistungsbereitschaft einzufordern.
- Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation und Freude an Veränderung.
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- So arbeiten wir
Du übernimmst Verantwortung und kannst dich aktiv einbringen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen entwickelst du Lösungen für komplexe Fragestellungen und hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Damit dies gelingt, bieten wir dir die entsprechenden
Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester, betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits wie Edenred City (nach der Probezeit) oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing und weitere Extras.
Dein nächster Schritt
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir darüber zu sprechen, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll – und ob wir der richtige Partner dafür sind.
Bei Fragen kannst du uns auch ancarrer@westbridge-advisory. com schreiben.
#J-18808-Ljbffr
Team Lead Sales Residential (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westbridge Advisory GmbH
Die Westbridge Gruppe Immobilien ist ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Frankfurt, die von einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl und innovativen Lösungen geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einem unbefristeten Vertrag, 30 Urlaubstagen, einem modernen Büro mit optimaler Anbindung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Sachbezügen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Sales Residential (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Westbridge Advisory GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Westbridge Advisory GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Westbridge Advisory GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Westbridge Advisory GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Westbridge Advisory GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales Residential (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Westbridge Advisory GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Team Lead Sales Residential (m/w/d) bei Westbridge Advisory GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Westbridge Advisory GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Westbridge Advisory GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westbridge Advisory GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
