Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Team im Energieeinkauf und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Immobilienkunden.
- Unternehmen: Führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, modernes Büro und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Starkes Teamgefühl und die Möglichkeit, von den Besten der Branche zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Energiewirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Westbridge Gruppe Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO₂-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO₂-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir an. Wir sind ein führendes ESG‑Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One‑Stop‑Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.
Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E‑Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
Für unser Team im Projektmanagement Energieeinkauf in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead (w/m/d) in Vollzeit.
Dein Impact
Als Team Lead Energieeinkauf (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Beratungsteams. Du verantwortest komplexe Energieeinkaufsprojekte für namhafte Immobilienkunden und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team skalierbare, marktfähige Lösungen. Neben Deiner operativen Projektverantwortung gestaltest Du aktiv Prozesse, Standards und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs.
Was Dich erwartet
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams im Energieeinkauf und stellst sicher, dass Projekte effizient umgesetzt werden.
- Du steuerst komplexe Energieeinkaufsprojekte für namhafte Immobilienkunden und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Lösungen.
- Zu Deinen Aufgaben gehört es, Kunden auf Management‑Ebene zu beraten und sie zu Einkaufsstrategien, Marktentwicklungen und Risikomanagement zu informieren.
- Du verantwortest Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und Vertragsverhandlungen mit Energieversorgern, um den bestmöglichen wirtschaftlichen Einkauf sicherzustellen.
- Du gestaltest interne Prozesse, Tools und Standards aktiv mit und verbesserst kontinuierlich die Arbeitsabläufe im Team.
- Du erkennst individuelle Stärken im Team, förderst diese gezielt und stellst sicher, dass sich die Teammitglieder sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können.
- Als Vorgesetzter stellst Du sicher, dass die Teammitglieder sowohl bei Qualität der Arbeit als auch bei der Zielerreichung glänzen.
- Du führst Feedbackgespräche im Team und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um die Zusammenarbeit zu optimieren.
- Du erkennst operative Hebel ebenso wie strategische Chancen, dabei gepaart mit Empathie und unternehmerischen Denken.
Was Du bereits mitbringst
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Energie, Wirtschaft, Immobilien oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft zeichnen Dich aus und geben Dir ein gutes Marktverständnis.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und motivierst Dein Team durch Deine offene und strukturierte Art.
- Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten gehören ebenso zu Deinen Stärken wie pragmatisches Vorgehen bei Projekten.
- Durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten überzeugst Du Kunden und Stakeholder gleichermaßen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
Warum es sich lohnt
Was uns von anderen Unternehmen abhebt: Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien.
Was Dich erwartet: Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche.
Wir bauen auf unsere Mitarbeiter: Unbefristeter Vertrag. Wohlfühlerlebnis: Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Einmal Abschalten bitte: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen. Ehrgeiz wird belohnt: Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich gezielter Bonus. Rundum‑sorglos‑Paket: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle. Das kommt on top: Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad‑Leasing sowie Corporate‑Benefit‑Rabatte.
Key Account Manager (m/w/d) – Supplier Management (Remote) Arbeitgeber: Westbridge Advisory GmbH
Die Westbridge Gruppe ist ein führendes ESG-Beratungsunternehmen, das sich auf die Dekarbonisierung von Immobilien spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bietet das Unternehmen nicht nur unbefristete Verträge und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Sachbezüge. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv zur Reduzierung des CO₂-Abdrucks beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) – Supplier Management (Remote) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Westbridge Advisory GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Westbridge Advisory GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Westbridge Advisory GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Westbridge Advisory GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Westbridge Advisory GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) – Supplier Management (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Westbridge Advisory GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Key Account Manager (m/w/d) – Supplier Management (Remote) bei Westbridge Advisory GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Westbridge Advisory GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Westbridge Advisory GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westbridge Advisory GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.