Manager Sustainable Finance, Schwerpunkt Asset Management (w/m/d) – ab 01. November 2025

Manager Sustainable Finance, Schwerpunkt Asset Management (w/m/d) – ab 01. November 2025

Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir als Teil der Westbridge Gruppe an.

Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.

Wir begleiten Finanzinstitute, Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen, Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und ESG ganzheitlich umzusetzen. Besondere Expertise liegt dabei in der Entwicklung von ESG-Strategien auf Organisations-, Portfolio- oder Produktebene und umfasst die Auswirkungen von Klimawandel, Biodiversität und Social Impact etc. genauso wie finanzielle Implikationen einer sich verändernden Welt – Stichwort doppelte Wesentlichkeit.

Unser Beratungsansatz beruht auf verbindlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, indem wir uns durch pragmatische und ganzheitliche Lösungen sowie auf die langfristige Anschlussfähigkeit unserer Ergebnisse in den Geschäftsbetrieb fokussieren. Dabei bringen wir unser Fachwissen über Best Practice, Marktstandards sowie Regulierung aus innovativen Großprojekten aus unseren bisherigen professionellen Karrieren mit ein. Seit Oktober 2024 hält die Westbridge Gruppe eine Mehrheitsbeteiligung an Magnolia und wir sind in der Unternehmensorganisation integriert.

Deine Aufgaben

• Leitung des Magnolia-Fachbereichs Sustainable Finance im Asset Management und damit die fachliche Leitung von allen Kundenprojekten in diesem Bereich sowie eines Teams von (Senior-)Consultants
• Steuerung und Führung des Projektteams auf Beratungs- und Kundenseite
• Kontaktperson für Kund:innen
• Entwicklung von Lösungsvorschlägen bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Fragestellungen für die Kund:innen
• Entwicklung von innovativen und pragmatischen Ansätzen in einem dynamischen Umfeld
• Leitung und Umsetzung der Erstellung von Berichten und PowerPoint-Präsentationen
• Anwendung von Rahmenwerken und Regulierungen auf die kundenspezifischen Fragestellungen
• Selbstständige Koordination und Delegation an (Senior) Consultants, Werkstudent:innen und Praktikant:innen
• Moderation von internen sowie Kundenterminen und Workshops

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Umwelt-/Klimawissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen
• Min. 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer anderen Beratung oder bei einem Asset Manager, Fonds Initiator oder Institutionellen Anleger
• Sehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigenorganisation
• Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, Organisationgeschick sowie der Teamsteuerung
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie die Freude Menschen anzuleiten, Wissen zu vermitteln und für Sustainable Finance zu begeistern
• Empathische Teamführung
• Eine intrinsische Motivation für das Thema
• Erfahrungen und vorhandenes Fachwissen in Bezug auf alle ESG-Themen im Asset Management, insb. ESG-Fondsstrategien nach SFDR und international, ESG-Datenmanagement, finanzierte THG-Emissionen
• Erfahrungen in der Assetklasse Immobilien von Vorteil
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Die Rahmenbedingungen

• Die Gehaltsspanne des Erfahrungslevels Manager liegt zwischen 84k EUR und 94k EUR – bei guter Entwicklung Perspektive Senior Manager/Director möglich
• Flexibilität in der Einteilung von Arbeitszeit und Wahl des Arbeitsortes (Hybrides Arbeiten mit 3 Office- oder Kundentagen/Woche)
• Reisebereitschaft für Auswärtstermine ca. 1 Mal /Monat
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, Nearly Fulltime möglich
• Job-Ticket (aktuell Deutschland-Ticket)
• Wahlweise Urban Sports Club oder EdenRed-Bezahlkarte nach der Probezeit
• Option auf ein Business-Bike
• Arbeitszeiten, die ein Privatleben erlauben
• Externe Trainer:innen und Coaches für persönliche Entwicklung, Consulting & Präsentationsskills sowie Team Entwicklung
• Raum und Freiheit sich einbringen und gestalten zu können
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und das Potenzial schnell Verantwortung im kleinen Team zu übernehmen sowie Mentoring
• Spannende Projekte und Kund:innen
• Ein freundliches und motiviertes Team, das aus Überzeugung handelt und an die Purpose Economy glaubt
• Arbeitsort: frei wählbar – Frankfurt am Main oder Hamburg
  (Hinweis: Aufgrund unserer Arbeitsweise mit regelmäßigem Austausch vor Ort bevorzugen wir Bewerber:innen mit einem Arbeitsweg von unter 70 km zu einem der beiden Standorte.)

Wir sind ein führender ESG-Dienstleister in der Immobilienwirtschaft und Experte für alles rund um die Themen #Energieeffizienz, #Gebäudebetrieb und #Nachhaltigkeit.

Unser wertvollstes Gut ist die Menge unserer Fähigkeiten. Die Fähigkeiten, die es braucht, um den CO2-Ausstoß von Immobilien nachhaltig zu reduzieren. Und dabei wirtschaftlich für deren Inhaber und Inhaberinnen zu agieren. So schaffen wir eine Win-Win-Situation, in der unsere Kunden und Kundinnen profitieren und wir eine Wirkung auf diese Welt erzielen können – Ressourcen und Rendite in Balance.

Unser Team setzt seine Expertise und Fähigkeiten ein, um die Portfolios unserer Kunden und Kundinnen zukunftsfähig zu machen. Strategisch und operativ. Wir reduzieren Komplexität und nutzen für Ihre Immobilien die Möglichkeiten, die Technologien und die Digitalisierung bieten. So entwickeln wir individuelle Lösungen.

Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Genau das bereichert uns, so wie unsere Auftraggeber und Auftraggeberinnen. #J-18808-Ljbffr